我是家具厂的员工,辞职公司领导不给批准反而将辞职书给撕毁了,我该怎么办
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《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,如果劳动合同没有特别约定,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
劳动者解除合同需履行相应的程序,即提前以书面方式通知,如果公司领导将你的辞职书撕毁,在你没有证据证明已提交书面辞职申请的情况下,你可以通过邮局特快专递的形式,将辞职申请邮寄给公司。在特快专递“物品名称”一栏可以明确填写“辞职申请书”,这样,你就能证明在什么时候以书面方式向单位提出辞职申请了。
劳动者解除合同需履行相应的程序,即提前以书面方式通知,如果公司领导将你的辞职书撕毁,在你没有证据证明已提交书面辞职申请的情况下,你可以通过邮局特快专递的形式,将辞职申请邮寄给公司。在特快专递“物品名称”一栏可以明确填写“辞职申请书”,这样,你就能证明在什么时候以书面方式向单位提出辞职申请了。
追问
请问辞职申请我给邮寄去了,我的工资公司不给结算我怎么办
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根据《劳动法》,辞职应该提前15日通知用人单位,15日后不管公司是否同意都可以辞职。如果不行,可以到劳动部门投诉。
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那就要看看,你是不是真的有心想辞职,自己坚定一些就行了。
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那些养老保险失业保险公司给交没有嘛?没有就无所谓直接走。如果有就先问哈那些保险公司怎么操作就行了。其他的就没的什么了,只要有技术和能力,到哪儿都好办。
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