Question

嘉能可（Glencore），维多（Vitol），托克（trafigura）。。。了解这个行业的进！

公司的核心岗位有哪些，做到trader一般需要多长时间？
待遇情况如何？
日后的发展怎样？跳槽可选择的余地大么？
请行业前辈指点一二！
介绍一下行业的总体情况

Answer 1

都是全球顶级的大宗商品和矿业贸易商。要做他们的交易员不仅仅是时间的问题。他们的交易部门有很多个，分别从事不同交易。其中最多的就是期货和现货之间的套利交易。交易员和分若干级别。低端的只是执行指令，高端的是分析和决策。具体时间要因人的天赋和机遇而定了。不会像一般外企那样一级一级的升迁。只有为公司创造利润才能有升迁的机会。
如果你能成为一名成功的TRADER.可谓前途无量。跳槽可以选择余地很大。包括对冲基金，投行。大型企业的衍生品部门。等等
当然如果你真的是一个成功的交易员那么你甚至可以梦想成为索罗斯。当然他只是一个小概率事件。
如果你是个职场新人，那么恭喜你有机会进入全球令人最畏惧的的大宗商品贸易巨头。
托克在中国有色金属和燃料油做的都很大。在国内是有交易员的因为他们要在国内期货市场进行保值和套利交易。他们的有色金属头寸主要在上海中期的席位上操作（哈哈不能再爆料了）。

追问

可以具体介绍一下托克上海公司的情况么，进去以后的个人发展路线如何呢，百度hi我吧，或者在上面给我留言，谢谢！

追答

托克在上海的业务主要是做有色金属贸易。铜铝锌铅镍等等。托克是全球排名前三的贸易商。上海地区的职位也就是围绕这些业务展开的。不知道你是做什么的或者学什么的。公司核心工作就是把这些货物从一个地方买入卖到其他地方。当然你不要小看了这种贸易。他都是伴随着现代的金融衍生品（就是期货和期权）一起做的。托克哟庞大的贸易网络和关系，他们对这些商品的供求把握的不错，但逊色于Glencore（个人认为）。
至于个人发展，你要是去做人力、会计等支持类的工作当然没有前途。做交易员才真的有前途。但如果你是个毕业生或者是行外人。他们是不会把这个职位给你的，在公司混上几年吧！去核心业务的人都是能创造利润的人。唉！现在荷兰人也学的跟美国人一样（务实啊）
在托克做交易员然后出来的要不是干的不好，要不就自己出来做投资。至于去什么500强，实在是一件没有吸引力的事情。楼上的朋友说的没错。
另外楼下的兄弟“52189657325”怎么引用我的答案不加标注呢鄙视下 ！

追问

我是将去贸易部门主要负责铜铅锌的业务，新人，但是我现在感觉贸易的专业方面的东西很有限，别人在进行正规管培生（像宝洁、联合利华这样）的培训的同时，我以实习的身份开始自己的职业生涯，感觉走的不是很稳妥似地，学的东西除了人际交往和贸易流程外很有限，别的朋友劝我，除非真的想在这个圈子混，要不慎入！很精专的行业会限制将来的跳槽空间吧，同其他同学比，也许3年之后差距会拉的很大
PS：托克待遇怎样，我这个职位？

追答

学什么不重要，重要的是你学会了如何去学习！不要患得患失。前文就说过“如果你是个职场新人，那么恭喜你有机会进入全球令人最畏惧的的大宗商品贸易巨头”至于薪水我不会再爆料了，如果可以比较的话，比什么制造业的五百强好。如果你为收入而犹豫，我想你找到比这份工作高一个档次的收入的会是相当困难的事情。当然你想更高一点比如一年拿几百万的话，那就看你能为企业创造多少价值了。我觉得最重要的是你是否真的喜欢这份工作，因好生乐，循音知趣。大宗商品的圈子不好吗？这个圈子都是金融界和矿产界的翘楚。我说过“跳槽可以选择余地很大。包括对冲基金，投行。大型企业的衍生品部门”你可以去公司看看，很奔放的办公环境。

追问

您了解面试的程序么，
1、一共要几轮呢？全部英文面么？
2、面试主要涉及哪些内容呢？需要准备很深入的东西么？
3、主要是考察面试者的什么素质或能力？
职位是贸易部的operation
谢谢

追答

我非新人好多年，很久没哟面过了。

Answer 2

都是全球顶级的大宗商品和矿业贸易商。要做他们的交易员不仅仅是时间的问题。他们的交易部门有很多个，分别从事不同交易。其中最多的就是期货和现货之间的套利交易。交易员和分若干级别。低端的只是执行指令，高端的是分析和决策。具体时间要因人的天赋和机遇而定了。不会像一般外企那样一级一级的升迁。只有为公司创造利润才能有升迁的机会。
如果你能成为一名成功的TRADER.可谓前途无量。跳槽可以选择余地很大。包括对冲基金，投行。大型企业的衍生品部门。等等
当然如果你真的是一个成功的交易员那么你甚至可以梦想成为索罗斯。当然他只是一个小概率事件。
如果你是个职场新人，那么恭喜你有机会进入全球令人最畏惧的的大宗商品贸易巨头。
托克在中国有色金属和燃料油做的都很大。在国内是有交易员的因为他们要在国内期货市场进行保值和套利交易。他们的有色金属头寸主要在上海中期的席位上操作你所举例的公司全是大宗商品贸易里面的顶尖公司。
核心岗位只有是trader 一般需要多少年，这个问题很难确定，因为这是看能力的职位。
待遇每个职位都不一样，但是他们的奖金制度很好。工资非常高。
几家公司的主要产品都是不可能再造的，所以行业发展是绝对有空间的。企业利润也会越来越高。
不知道你工作与否？是否想跳槽去这些公司？我是为猎头，正好手上有托克公司的职位，如果有兴趣请马上联系，，因为这些公司职位空缺的时效性很短。另外：英语绝对是工作语言。

Answer 3

都是全球顶级的大宗商品和矿业贸易商。要做他们的交易员不仅仅是时间的问题。他们的交易部门有很多个，分别从事不同交易。其中最多的就是期货和现货之间的套利交易。交易员和分若干级别。低端的只是执行指令，高端的是分析和决策。具体时间要因人的天赋和机遇而定了。

1、嘉能可：

与银行业中的高盛集团一样，在实物交易世界，公司的性质为私营合伙公司的全球最大公司嘉能可集团无处不在，饱受争议。作为一间营业额高于雀巢、诺华制药和瑞银的公司，其生意网络遍及40个国家，拥有2000多名交易员、律师、会计师和其他专业人士，即时收到有关中亚石油或南亚蔗糖的各种市场和政治情报。

2、托克（trafigura）：

托克是公认的全球业界领导者，致力于打造卓越的大宗商品供应链，为我们的客户和合作伙伴创造价值。托克的金属交易员将拥有无与伦比的职业发展机会，以培养其在金属和矿产品等大宗商品领域的经验和专业技能，

3、，维多（Vitol）：

曾经美国期货交易委员会（CFTC）经过数周调查，发现了一个隐藏及深的神秘庄家--维多集团

调查显示，神秘庄家持有高达4.6亿桶石油的仓位。仅轻质石油一项产品上，就持有3.3亿桶，占到整个美国NYMEX期货市场总仓位的11％。

CFTC曾非常规地向维多能源索要数据，从而发现一个惊天秘密：金融机构投机者为其客户或自身而持有约占81％的纽约商品交易所石油合约！

维多集团（Vitol Group）是全球最大的私营公司之一，1966年创建于荷兰鹿特丹，现总部位于瑞士，主要从事大宗商品贸易，是世界最大的独立原油贸易公司，这是一家私人合伙制企业。

Answer 4

你所举例的公司全是大宗商品贸易里面的顶尖公司。
核心岗位只有是trader 一般需要多少年，这个问题很难确定，因为这是看能力的职位。
待遇每个职位都不一样，但是他们的奖金制度很好。工资非常高。
几家公司的主要产品都是不可能再造的，所以行业发展是绝对有空间的。企业利润也会越来越高。
不知道你工作与否？是否想跳槽去这些公司？我是为猎头，正好手上有托克公司的职位，如果有兴趣请马上联系，，因为这些公司职位空缺的时效性很短。另外：英语绝对是工作语言。
联系方式：shbw_zjerry@hotmail.com
有兴趣的话请把简历发送过来，我们可以进一步联系。

追问

中国这边的公司里有有trader岗位么？，几年说不准的话，您可以说一下在这样的公司里面发展路线是怎样的么？
比如托克，具体的部门和职位，您能给简单介绍一下么
这个行业是个很精专的领域，我现在一家不同行业的500强，之所以关注是因为对贸易还挺有兴趣
跳出来找新的相对容易，但是在trafigura干一段时间，不如意的话想再出来找，特别是再进别的500强就很难了吧，所以现在很谨慎，愿和你深入交流，QQ：809511817

追答

trader 的岗位在托克是有的。trader 下面是marketer 。 其实trader虽然只是个交易员，职称并不大，但是实际的只能是很大了。因为在这种贸易公司中本来就没几个级别。像你只是在500强企业里做过几年，是不可能直接做trader的。要知道像托克一位trader年薪上百万也不是什么很稀奇的事情。因为他们的奖金是上不封顶的。
至于你说的再托克干一段时间，再出去找工作会很难进500强，那我觉得这要看几方面的问题，首先是你的能力，此次是职位。因为在托克这些公司中英语是工作语言，这方面不会有影响，托克年收益有700亿美元，虽然还不是行业中的老大，但是它毕竟才发展了7年，所以发展速度之快，业务能力之强，这是绝对的。
关于500强公司，这只是上市的公司，在大宗商品贸易行业，公司一般都不会上市，因为可以赚很多钱，不需要上市融资，不会有资金链收紧的问题。所以希望你不要小看那些非500强的企业。
你有MSN吗？或者电话之类的？我上班不能上QQ~

追问

zhouhao0711@hotmail.com

Answer 5

这几家公司我都打过交道，我在另一家国际贸易公司做marketer，规模没有上述三家那么大，年收入在70－80万左右（基本薪金＋分红）。trader的话，底薪至少在100万。