国家规定年假一般是多少天

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年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
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2020-04-23 · 专业律师咨询在线解答
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带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。

法律规定有:

1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:

国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2.《职工带薪年休假条例》

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

病假的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。

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蓝色海吧999
2018-04-11 · TA获得超过6131个赞
知道小有建树答主
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  1. 工作满1年的每年享受5天带薪休假;

  2. 工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;

  3. 工作20年以上的,每年享受15天带薪休假。

  1. 法定节假日,每年是11天。分别是:

  2. 元旦:规定在1月1日放假1天;

  3. 春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

  4. 清明节:规定在清明当日放假1天;

  5. 劳动节:规定在5月1日当日放假1天。

  6. 端午节:规定在端午当日放假1天;

  7. 中秋节:规定在中秋当日放假1天;

  8. 国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。

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KinYGA
2016-11-05 · TA获得超过164个赞
知道小有建树答主
回答量:315
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你说的是年休假吗?
年休假是按照你的累计工龄计算。
累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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骚年的奇幻世界
高粉答主

2020-01-17 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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