企业文化包括哪些内容?
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企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。是以精神的(感情的)、物质的、文化的手段,满足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益。
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企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接,形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。
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治理国家---靠思想、主义、路线...;
治理地方---靠政策、法规、条例...;
治理企业---靠企业文化。
企业文化是企业在管理过程中长期积累、去伪存真、历练调整后积淀的精华,是企业职工广泛认知认同的企业核心价值。
具体表现:企业形象、经营理念、企业精神、企业管理制度、产品质量、品牌价值、职工素养、社会效益、口碑等。
治理地方---靠政策、法规、条例...;
治理企业---靠企业文化。
企业文化是企业在管理过程中长期积累、去伪存真、历练调整后积淀的精华,是企业职工广泛认知认同的企业核心价值。
具体表现:企业形象、经营理念、企业精神、企业管理制度、产品质量、品牌价值、职工素养、社会效益、口碑等。
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企业文化一般包括:
1、企业经营哲学;
2、企业价值观念;
3、企业精神;
4、企业道德;
5、企业团体意识;
6、企业形象;
7、企业制度;
8、企业使命;
9、企业文化结构。
1、企业经营哲学;
2、企业价值观念;
3、企业精神;
4、企业道德;
5、企业团体意识;
6、企业形象;
7、企业制度;
8、企业使命;
9、企业文化结构。
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我们公司的企业文化就是:爱与支持,负责任. 公司作风:认真,快,保证完成任务.
呵呵!!!!!!!!!!
呵呵!!!!!!!!!!
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