豪尔赛科技集团股份有限公司工资怎么样
展开全部
每能力、经历、应聘岗位均同工资自所区别工资数额由用单位与劳者协商致并劳合同予明确律仅规定劳者工资低于低工资标准 律依据：《劳》 第四十七条 用单位根据本单位产经营特点经济效益依自主确定本单位工资配式工资水平 第四十八条 家实行低工资保障制度低工资具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定报务院备案 用单位支付劳者工资低于低工资标
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
凯文人才科技
2024-06-04 广告
凯文人才科技，作为深圳地区一家专注于人才服务的领先企业，始终致力于为企业提供高效、精准的人才解决方案。我们拥有丰富的行业经验和专业团队，通过深入挖掘和理解客户需求，为客户提供定制化的人才招聘、培训和管理服务。凯文人才科技坚持以创新为动力，以...
点击进入详情页
本回答由凯文人才科技提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
