应届毕业生档案怎么处理?
一般来说,学生档案学校管理是这样的:
毕业后,如果找到工作,拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作,学校就会把档案移交到当地人才市场。如果你档案现在被学校放到合肥市人才市场,你先确认下,如果是的,你就放心让档案放在合肥市人才市场吧。
等你在滁州找到工作了,因为单位性质不同,对档案管理要求也不一样,到时候你再咨询你单位的人事部门,他们会指点你的。
另外介绍些关于档案及档案管理有关知识,希望对你有帮助。
很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密。所以说,档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存,直到去世。
教你们毕业生怎么找工作的办法:
我的职业未来选择:首先我很明确的是行业和职位,行业上我的Deadline是制造业(工业品/生产消费品),Perfect是自动化行业,职位上(市场战略分析/商业方向)。
职位上是以商务类(市场首选,销售次之)的管培为优,技术类的培训生次之。最后是公司,公司的选择上,第一选择是去自动化公公司(ABB,Rockwell,Simens,Mitsubishi,GE)等,第二选择是去行业领先的工业品公司(Shell,BASF,默沙东之类)。
因为这点上我个人很执着工业品行业,所以对于快消,互联网,四大,咨询这些都没有办法给予大家更好的支持,之后会稍微谈及我对相关行业的看法。
可以联系你吗?
1、档案的去处
(1)找到的工作单位是国企或者事业单位的,他们有人事接收权,可以接收你的档案。
(2)找不到工作的,办理暂缓就业,档案留在学校两年。
(3)没单位接收、不办理暂缓的打回户籍所在地。
(4)办理人事代理。
2、哪些毕业生需要办理人事代理
(1)高校毕业生找到用人单位是外资企业、外国企业驻广州办事处、乡镇区街企业、集体企业、私营企业、民办机构等无人事主管单位,或暂无编制单位,或需试用的单位。
(2)暂无接收单位又想入户**,都能以**省人才服务中心为接收单位。
(3)不想办理暂缓的。
档案管理方式
北京市西城区职业介绍服务中心的鲁若遐副主任,有多年的档案管理经验,熟悉各项社会保障政策,是全市最早从事流动职工人事档案管理的劳动干部。她说,取消人事档案是不可能的,随着电脑网络的发展,实行联网管理,取代现行的人工管理方式是必然趋势。在国外,公民没有单独的人事档案,每个人的主要经历、学历、就业情况均储存在“信息中心”,有关部门可以在任何一部联网的电脑上查到某个人的资料。在我国,实现人事档案的网络化管理尚有待时日,在此期间,做好劳动者的档案管理工作,仍然是建立健全社会保障体系过程中的一件大事。
目前,我国的人事档案管理方式主要有四种:
一是单位管理,即由有独立人事权的机关、企业、事业单位、社会团体或商贸机构等,独立管理本单位职工的人事档案,并代为缴纳职工的养老保险、失业保险和大病医疗统筹,并负责出具与人事档案有关的证明材料;
二是由街道办事处管理,主要对象是,社会失业人员、处于待业阶段的初、高中毕业生;
三是劳动部门管理,以体现服务职能为主,执行机构是由市、区、县劳动局开办的职业介绍服务中心。服务对象是:处于流动中的干部、工人、合同制工人及自谋职业的下岗职工和社会失业人员,还有一部分则是接受无独立人事权的单位的委托,代管其职工档案。档案管理费用是全市统一定价,每人每月10元。
相关服务包括:为存档人员代缴养老、失业保险、大病医疗统筹;出具结婚、离婚证明、一胎计划生育指标手续、因私出国手续及组织参加职称考试、办理工龄认定、退休手续等等。
四是由人事局开办的人才交流中心管理,其服务对象是具有干部身份的人员。
在我国现阶段,人事档案的作用是不容忽视的,它是与劳动者的社会保障紧密相连的。在此,劳动者应当了解一个区别,即放在职介中心与放在街道办事处的区别。放在职介中心,可缴纳养老、失业保险和大病医疗统筹,工龄可连续计算。放在街道办事处,则可享受保险,即每月可领取一定数量的失业救济金(领取期限和金额按有关规定执行),但不可续缴三项保险,也不可以接续工龄,重新就业时,须办理招聘备案手续。
总之,劳动者应重视自己的人事档案,放在哪里是可以自由选择的,具体要视自身的情况而定。但是,有一点必须说明,自己拿在手上是不可取的,无论是从档案的安全考虑,还是从社会保障的角度考虑,都是不合适的。
学生毕业后可以根据以下几种情况处理自己的档案1.毕业时没找到工作,可将档案转至生源地或者由学校代保管,但是学校最多保管两年,超过时间会将你的档案打回原籍2.到国企事业单位工作则按流程将档案转去单位,否则将不能成功入职3.到私企外企工作,这些单位没有档案管理权,你可以将档案转至生源地或人才市场。