Question

OFFER的选择，最近有2个OFFER，可是自己却迷茫了，不知道该选择哪个。

第一个是浙江公众信息的，号称国企，做售前，工资5400，不过人力说要扣30%的绩效，作为年终奖励，防止走人，并且长时间出差，网上留言的人都说公司管理乱。这个工作作为个人来说是满锻炼人的。
第二个是个上市公司，主要是做视频监控和安防类的，工资4000，全发，不扣，年终大概8000,14个月，做弱电设计类的，出差不多，地方稍微偏点
我个人是不太喜欢长时间出差，而且性格方面也内向点，但总想突破自己
所以有些犹豫

Answer 1

我觉得还是选择第一个，首先有挑战性，而且你可以进一步发展自己的能力，有一个发展的平台是最重要的，虽然最初可能挣的少，但是你最终获得的不光是金钱还有你的能力，这为你今后的发展奠定一定的基础，做每件事情的选择都要从长远考虑，而不能只看眼前的事情，人生就是面临很多的抉择，最终的决定还是由你来决定，我只是给你提一下我的意见。希望能够帮到你

Answer 2

好工作，应该是怎样的？
这个问题就像莎士比亚的哈姆雷特。一千个人有一千个答案。
建议你看下《杜拉拉升职记1》书中最后几页对好工作的一个分析。
简单概括下
1、一个具有综合竞争力的企业。都有哪些综合呢？
①收入水平：撒钱~！
②劳动强度：不累！
③发展前景：当官！
④专业程度：行业老大！
⑤人际关系：男的都是亲哥们！女的都是亲老婆
2、个人与这个职位的匹配度
①能力匹配：专业对口~
②城市因素：是否在你家门口？需要到外地否？
③个人愿景：想升官？想发财？想创业？想跳槽？……
④其他干扰：女朋友不让，爹妈不让，邻居二大妈不让
3、企业对个人的匹配度
①重视程度：是否把你当个人看
②承担责任：你个人的责任占据整个公司的比重。
③老板态度：跟对一个好老板，比选个媳妇的难度差不多。人生中第一个BOSS的好坏，是对个人有决定性影响的。

一共出了12道题，可以用好（2分），一般（1分），差（0分）。三种方式回答
低于10分的，你必须要放弃
10到16分，看个人情况
16分以上，恭喜你，这是一个好工作

Answer 3

我觉得第一个号，有前途，可以好好发展