Question

请问天通控股股份有限公司怎么样，对应届毕业生待遇如何？

Answer 1

他们把宿舍区安全放在首位。宿舍管理在保安24小时值勤的基础上，花几千元在宿舍门卫处新装了一套门禁系统软件，规定宿舍区的员工必须刷卡才可进出宿舍，有效的防止了非住宿员工进入宿舍；而且，还将门禁系统与天通的ERP系统对接起来，使人员及用工部门可以随时掌握宿舍人员的住宿情况；同时，也建立了由宿舍员工代表、水电工、宿舍管理员组成的宿舍安全检查小组，每天对员工寝室进行安全卫生检查，及时纠正不安全、不文明、不卫生的现象；每年组织一次宿舍员工逃生自救演习等。
着力搞好宿舍形象建设及员工宣传教育。对宿舍进行了整体形象布置，除固定的宣传栏外，有员工住宿“十要”与“十不要”、住宿流程、样板寝室等专题宣传图片，宿舍制度一一上墙，宿舍水电费、人员信息月月张贴告示。
当然，要想让员工在这里能够住得好、住得长，还必须下一番大苦功加强我们自身的管理水平与素质，尤其是在软件建设上更要加大力度，不仅要营造宾馆式的服务理念，而且让员工感受贴心般的温暖。并试推行宿舍投诉首问制；承诺24小时的维修响应时间；开展员工文明寝室评比；开设员工谈心室，建设“员工关怀中心”等等。

Answer 2

放屁，这就是一个狗屁的说法，一看就是公司收买的写手，哇，你这么说对得起自己的良心吗？员工工资不论你加多少班一层层的剥下来基本上也就两千多一点，还不包吃。车间管理混乱，压榨员工，一天下来累的半死，所以基本没什么搞头，你慎重。。。。。。。 一个过来人劝你的，上面错一句，死全家

Answer 3

很抱歉，我也不太清楚