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旷工一天扣三天的工资,法律法规没有明确的规定,主要是各企业在建立和设置劳动手册的时候,有没有条款的相应规定,并且有没有经过工会和员工代表大会进行表决同意和公示。如果已经完成以上程序的,那么在员工发生违纪情况下,企业根据厂纪厂规来进行处理也是有理的。
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没有法律依据,所以是不合法的。
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