单位职工精准扶贫必须人人都参与吗？还是有选择的？单位领导想给谁安排就给谁安排？
不是人人参加的；需要召开村、组干部和村民代表会议进行比选。
通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”；开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括群众评议、入户调查、公示公告、抽查检验、信息录入等内容。
根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示；根据公示意见，再次召开村、社两级干部和村民代表会议进行比选，并再次公示；如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。
扩展资料：
精准扶贫的相关要求规定：
1、要建立起贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施。
2、使稳定脱贫的村与户及时退出，使应该扶持的扶贫对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用。
3、确保扶到最需要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方。年终根据扶贫对象发展实际，对扶贫对象进行调整。
参考资料来源：百度百科-精准扶贫
不是每个人都参加； 需要召开村干部、村民代表会议以进行比较选择。
通过有效且合规的程序确定谁是贫困居民。 总的原则是“以县为单位，规模控制，分层责任，准确识别和动态管理”； 开展从村到户的贫困调查和档案登记工作，包括群众评估，家庭调查，公告，抽查检查，信息录入等。
村民小组将召集户主进行比较和选择，然后村“两个委员会”将召开村民会议，小组干部和村民代表会议，以进行比较和公告。 《意见》再次召集了村级和社区级干部村民代表会议，进行比较和宣传。 如果没有异议，则根据该村的贫困农民人数，确定低收入但有劳动能力的农民为贫困人口。
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一是坚持方针。精确帮扶要坚持习近平总书记强调的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，重在从“人”“钱”两个方面细化方式，确保帮扶措施和效果落实到户、到人。
二是到村到户。要做到“六个到村到户”：基础设施到村到户、产业扶持到村到户、教育培训到村到户、农村危房改造到村到户、扶贫生态移民到村到户、结对帮扶到村到户。真正把资源优势挖掘出来，把扶贫政策含量释放出来。
三是因户施策。通过进村入户，分析掌握致贫原因，逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金。按照缺啥补啥的原则宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，切实改善群众生产生活条件；帮助发展生产，增加收入。
参考资料来源：百度百科-精准扶贫
我指的是单位上去参加精准扶贫的职工，人人都要去帮扶几户？为什么有些单位一部分职工不参加精准扶贫工作？
按政策是这样子的，可是往往就是上面有政策，下面有对策，一时也很难说清楚
