2018劳动法规定法定节假日多少天
法定节假日不是劳动法规定的，而是由国务院下发文件规定的。
现行的全年法定节假日是11天：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
拓展资料：
2018年法定节假日共有十一天。2018年法定节假日安排如下：元旦1天：元旦是1月1日为法定节假日（星期一），12月30日至1日放假调休，共3天，1月2日(星期二)正常上班，春节3天：春节是2月16日（星期五）。
根据规定春节法定放假时间是初一到初三，调休7天。2018年春节放假安排：2月15日至21日放假调休，共7天，清明节1天：4月5日为法定节假日，星期四4月6日（星期五)4月7日(星期六)放假，共3天，4月8日(星期日)上班。五一劳动节1天：5月1日为法定节假日(星期二)，4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。端午节1天：6月18日为法定节假日（星期一），6月16日至6月18日放假，共3天。
中秋节1天：9月24日为法定节假日（星期一），9月22日至9月24日放假，共3天，国庆节3天：10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为法定节假日，10月1日至10月7日放假，共7天，9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)。
2018法定法定节假日11天.
法定节假日不是劳动法规定的，而是由国务院下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2018年全年公休假放假安排_中国政府网
拓展资料：
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
劳动者节假日加班应发放三薪或双薪。
现行的全年法定节假日是11天
拓展资料:
元旦1天
春节3天
清明节1天
劳动节1天
端午节1天
中秋节1天
国庆节3天
2018年放假调休日期的具体安排通知如下:
一、元旦：1月1日放假。
二、春节：2月15日至21日放假。
三、清明节：4月5日至7日放假。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假。
五、端午节：6月18日放假。
六、中秋节：9月24日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假，共7天。
全年法定节假日是11天：元旦1天春节3天清明节1天劳动节1天端午节1天中秋节1天国庆节3天
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月18日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。
2018年国家规定春节法定假日放假安排一览
2018年狗年即将到来，2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
【2018年春节调休安排】：2月11日（星期日）、2月24日（星期六）因为调休要上班。 其他的5天，其中3天从2月16日（初一）到2月18日（初三）是国家法定假日。还有两天是的这其中的一个周末。
【2018年春节放假安排】：2月15日至21日放假调休，共7天。
2018年全年法定节假日放假安排
2018年法定节假日共有十一天，具体安排如下：
【元旦1天】：元旦是1月1日为法定节假日（星期一）。12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日（星期二）正常上班。
【春节3天】：春节是2月16日（星期五）。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。
【清明节1天】：4月5日为法定节假日，星期四4月6日（星期五）4月7日（星期六）放假，共3天。4月8日（星期日）上班。
【五一劳动节1天】：5月1日为法定节假日（星期二）。4月29日至5月1日放假，共3天，28日（星期六）上班。
【端午节1天】：6月18日为法定节假日（星期一）。6月16日至6月18日放假，共3天。
【中秋节1天】：9月24日为法定节假日（星期一）。9月22日至9月24日放假，共3天。
【国庆节3天】：10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为法定节假日。10月1日至10月7日放假，共7天。9月29号（星期六）、9月30号（星期天）公休调至10月4号（星期四），10月5号（星期五）。
法定节假日的定义
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
法定节假日分类
一、第一类：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：
（一）元旦，放假1天（每年1月1日）
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天
（五）端午节，放假1天
（六）中秋节，放假1天
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
二、第二类：除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
三、第三类：是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
【相关问题解答】
1、中国法定节假日有哪些？
【答】全体公民都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民的法定节假日有妇女节、青年节、中国人民解放军建军纪念日。
2、调休是什么意思？
现在一般都双休,如果双休中有一天上班了的话你可以换到星期1-5之间的某个正常工作日休息；如果两天都上班的话你可以选择星期1-5正常工作日的两天休息。就是换一天休息的意思。
3、请问公休假和法定假到底是什么假？
【答】公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。法定节假日就是规定的每年11天假日（元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。
