Question

中层管理技能(MTP)系列培训包括哪些

Answer 1

MTP(Management Training Program /Plan) 原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。
该课程是从管理者角色认知、管理技能、团队建设、有效授权、领导力素质几个方面系统提升中层管理者管理技能的。其中管理技能部分又包含：系统思考能力、沟通协调能力、执行与控制、目标计划与时间管理、员工培养。
深圳有位何边老师这个课程讲得不错的，有大量的客户见证，这个课程她是结合培训单位工作案例，进行大量真实案例剖析讲解，让学员能将收获拿出培训现场，用到工作中去。您可以网上百度“何边”可以查到相关的咨询。

Answer 2

时间管理、绩效管理、沟通、角色认知、团队建设、目标、激励、授权、领导艺术、会议管理，基本上就这几块内容。

Answer 3

主要有：
一、管理者的角色认知和管理行为理论模式
二、管理者的责任和关键任务
三、管理者与上级管理层和本团队员工之间的关系协调
四、团队管理——人性化管理机制
五、目标管理——清晰的绩效管理流程
六、质量管理——完善的质量监管流程
七、内部交流管理——良性互动机制
八、永续经营管理——保证公司战略与市场发展相衔接的整体管理机制