问一下各位网友,58到家的保姆怎么样啊?靠谱吗? 20
看到林怪一的保姆纵火案之后,真的是有点害怕了,但是要出来工作,没办法照顾小孩子,想找一个安全靠谱的保姆。...
看到林怪一的保姆纵火案之后,真的是有点害怕了,但是要出来工作,没办法照顾小孩子,想找一个安全靠谱的保姆。
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33个回答
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58到家的保姆非常靠谱的。
家具清洁:木质家具:58到家保姆用绞干的湿抹布除去表面灰尘,然后用干抹布擦干,定期对旮旯处仔细擦试金属家具:58到家保姆一般用干抹布或鸡毛掸掸去灰尘,对污渍用湿抹布擦后,一定要用干抹布擦干,以免生锈或氧化。
陪小孩玩:每天安排孩子半个小时的出汗运动,适宜的运动不仅能强身健体,提高儿童身体活动的准确性、灵活性和协调性,还能刺激大脑,对儿童全面成长极为有益,58到家保姆要帮主孩子养成良好的睡眠习惯:早睡早起、不依赖大人能独立成眠,可以培养孩子的独立性和自立能力。
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58到家的保姆阿姨非常好,干活任劳任怨,还不挑活,我们相处的和一家人一样。58到家保姆阿姨来了以后,整个家都变得干净整洁了。
家居清扫:除尘、整理、打扫、抹家具、擦地板58到家保姆地面清洁:厨房油污多58到家保姆一般先用百洁布蘸洗洁精或其他去污剂轻擦表面,尽量不用钢丝球擦,能去污但不伤表面(卫生间一般用抹布擦试就行),用湿布擦去表面污物,用干抹布擦干表面,使其发出光泽,不沾手。
维尔家政
2024-11-16 广告
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本回答由维尔家政提供
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2018年9月初通过58到家请了育儿嫂,在育儿嫂带孩子的第15天,育儿嫂将22个月大的宝宝手臂人为造成脱臼。58到家育儿嫂曹阿姨主动要求背孩子,但是在背孩子过程中用双手直接拖拽孩子手臂,然后让宝宝跟即将出门上班的爸爸说拜拜,由于单手拖拽受力不均,导致宝宝瞬间手臂脱臼。曹阿姨没有基本的常识,背孩子的时候应该一手托住宝宝屁股一手扶着腰而不是直接拖拽孩子手臂。当宝宝手臂脱臼后,58到家曹阿姨仍然没有意识到宝宝的哭闹是由于脱臼而引发的,仍将宝宝抱到楼下以尝试平复孩子情绪,耽误了治疗的最佳时机,也让宝宝忍受痛苦哭闹许久。幸亏宝宝外公及时察觉异常,与孩子爸爸确认出门场景,初步判断可能是造成了脱臼,然后前往医院进行治疗。
经医生诊断,宝宝是脱臼,并为宝宝进行了复位。医生提醒这个年龄段的宝宝非常容易习惯性脱臼,大运动会受到限制(单杠等动作都不能做)。
事情发生后,宝宝妈妈第一时间联系58到家售后人员和律师。律师审阅了58到家的合同,发现诸多猫腻:
1、合同执法地被规定为长沙,而合同实际签订地点为上海。这意味着如果诉讼,要飞到长沙去起诉;
2、合同条款甲乙双方不对等,合同规定雇主要为育儿嫂提供优良居住环境、尊重育儿嫂等,但是对雇主的权益,尤其是如若发生意外没有做任何赔偿的界定。这就导致,发生类似宝宝受伤的情况,合同中是没有相关条款可以诉讼的。律师也表示人身损害赔偿是很麻烦的,一般按照已经发生的损失,比如医药费赔偿对后续治疗,除非经过鉴定明确否则无法得知今后可能产生的损失。也不可能每次脱臼都认定为这次事故造成的,无论从诉讼成本来说还是约定管辖都很不利。因此人身伤害打官司都不能很好的解决问题。58到家的合同根本就是个权利义务不对等的合同。
再谈谈58到家的处理:
1、58到家一副家大业大不怕告、不怕媒体的作态,只肯赔偿宝宝医药费(仅100多元)和500元的补偿。说实话,即便58到家赔偿5万块,我也不希望宝宝受这个罪;
2、58到家的退款流程非常缓慢,要求必须签订解除合同协议才给退款,经律师建议,如双方未对赔偿金额达成一致,解除合同协议不建议签订。截止今日,退款已经近20天过去了,雇主仍未收到退款;
3、58到家压榨育儿嫂赚取高额佣金。中介行业一般收取服务费的20%作为佣金。而58到家收取雇主6600元(26天服务费),58到家仅付给育儿嫂3500元工资(5000元为育儿嫂工资,但育儿嫂还要缴纳1500元/月的介绍费),这就意味着58到家克扣了近47%的费用。而且58到家育儿嫂每月如只拿到3500元,她的服务和水准也只能在3500元的水平。
像58到家这种签订不对等合同、合同中诸多猫腻、克扣压榨育儿嫂的黑心企业,请各位宝妈宝爸未来在选择服务机构的时候要擦亮眼睛,多多留意里面的陷阱。
经医生诊断,宝宝是脱臼,并为宝宝进行了复位。医生提醒这个年龄段的宝宝非常容易习惯性脱臼,大运动会受到限制(单杠等动作都不能做)。
事情发生后,宝宝妈妈第一时间联系58到家售后人员和律师。律师审阅了58到家的合同,发现诸多猫腻:
1、合同执法地被规定为长沙,而合同实际签订地点为上海。这意味着如果诉讼,要飞到长沙去起诉;
2、合同条款甲乙双方不对等,合同规定雇主要为育儿嫂提供优良居住环境、尊重育儿嫂等,但是对雇主的权益,尤其是如若发生意外没有做任何赔偿的界定。这就导致,发生类似宝宝受伤的情况,合同中是没有相关条款可以诉讼的。律师也表示人身损害赔偿是很麻烦的,一般按照已经发生的损失,比如医药费赔偿对后续治疗,除非经过鉴定明确否则无法得知今后可能产生的损失。也不可能每次脱臼都认定为这次事故造成的,无论从诉讼成本来说还是约定管辖都很不利。因此人身伤害打官司都不能很好的解决问题。58到家的合同根本就是个权利义务不对等的合同。
再谈谈58到家的处理:
1、58到家一副家大业大不怕告、不怕媒体的作态,只肯赔偿宝宝医药费(仅100多元)和500元的补偿。说实话,即便58到家赔偿5万块,我也不希望宝宝受这个罪;
2、58到家的退款流程非常缓慢,要求必须签订解除合同协议才给退款,经律师建议,如双方未对赔偿金额达成一致,解除合同协议不建议签订。截止今日,退款已经近20天过去了,雇主仍未收到退款;
3、58到家压榨育儿嫂赚取高额佣金。中介行业一般收取服务费的20%作为佣金。而58到家收取雇主6600元(26天服务费),58到家仅付给育儿嫂3500元工资(5000元为育儿嫂工资,但育儿嫂还要缴纳1500元/月的介绍费),这就意味着58到家克扣了近47%的费用。而且58到家育儿嫂每月如只拿到3500元,她的服务和水准也只能在3500元的水平。
像58到家这种签订不对等合同、合同中诸多猫腻、克扣压榨育儿嫂的黑心企业,请各位宝妈宝爸未来在选择服务机构的时候要擦亮眼睛,多多留意里面的陷阱。
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非常不靠谱,服务极差,而且承诺你的换人3天到位也都是假的,半个月找到算是快的,总部偶尔的回访电话也只是形式而已、任何不会改变服务顾问从来不会主动联系你,除了让你续费,谁续啊,除非钱多的没处花了去58找气生.
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2019-08-30
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特别不靠谱,公司简直是垃圾中介,自己擦亮眼睛面试个老实巴交的阿姨还行,但是58公司服务特别差,公司调整价格,老合同的价格便宜,然后给阿姨开的工资也就低,然后就没有育儿嫂愿意去老客户那里,原来的阿姨就会因为服务老合同抵工资而离去,新的阿姨一听是老合同,工资差几百,自然不愿意去,所以根本没人给你面试
沟通3个月,58对此不闻不问,不做处理,能拖就拖,不能拖就让你退钱,重新按照新的价格加钱签合同,毫无责任和契约精神,简直不要太糟心
沟通3个月,58对此不闻不问,不做处理,能拖就拖,不能拖就让你退钱,重新按照新的价格加钱签合同,毫无责任和契约精神,简直不要太糟心
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58的售后特别差,中间不换保姆还好,如果换保姆的话,千万别找58的,说10天安排,我都等了一个月了,也给客服天天打电话,就是没人管,连个回馈的电话都没有接到,收了我两年的菲佣保姆费8600多,只用了半年,现在投诉无门,一个人在家带两个孩子,开的店也关门歇业,都快要崩溃了。之前找的那个阿姨其实挺好的,就是家里小孩不舒服要回去照顾孩子,我也很爽快的答应了,以为10天内安排过来没有问题,因为合同上就是这样签的,我也太幼稚了,居然相信合同
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