如果你是老板,员工晚上微信朋友圈发广告做微商,你会同意吗?公司只雇员工每天8小时,老板是否管的太宽
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从情理上来讲,晚上发微商的确使用的是个人休息时间,老板明言禁止有“管得太宽”之嫌。
但从现实来看呢,虽然下了班,但仍意味着你是这家公司的雇员,并没有随着下班而与任职公司脱离了一切法理、情理上的关系。甚至从某些方面上来讲,如果做的微商恰与公司业务相吻合或是近似,则从“约定俗成”的角度来讲,还有违职业道德,老板明言禁止无可厚非。当然这仅是其中一种情况。
就算与公司业务毫无关系,那么你在工作之外经营其它的业务,会被老板认为即使在工作时间内你也并未拼尽全力(哪怕实际上你已经尽了全力),老板同样不会愿意雇佣这样的员工。从楼主这样的问题上来看,楼主年纪应该不是很大,考虑问题失于全面。生活虽然以自我为中心(比方说自己赚钱自己花,跟别人没关系),但在现实当中处理人际关系的时候,以自我意识为中心的话,不去考虑别人的想法或是感受,只能处处碰壁或是不被理解。
最后一点就是:你做微商没关系,与老板在微信上加了好友也没关系,在朋友圈里发微商怎么会没想过屏蔽掉老板呢?!这不太应该吧?很简单就能两全其美的事情,没必要弄得大家都不开心。
祝好运。
但从现实来看呢,虽然下了班,但仍意味着你是这家公司的雇员,并没有随着下班而与任职公司脱离了一切法理、情理上的关系。甚至从某些方面上来讲,如果做的微商恰与公司业务相吻合或是近似,则从“约定俗成”的角度来讲,还有违职业道德,老板明言禁止无可厚非。当然这仅是其中一种情况。
就算与公司业务毫无关系,那么你在工作之外经营其它的业务,会被老板认为即使在工作时间内你也并未拼尽全力(哪怕实际上你已经尽了全力),老板同样不会愿意雇佣这样的员工。从楼主这样的问题上来看,楼主年纪应该不是很大,考虑问题失于全面。生活虽然以自我为中心(比方说自己赚钱自己花,跟别人没关系),但在现实当中处理人际关系的时候,以自我意识为中心的话,不去考虑别人的想法或是感受,只能处处碰壁或是不被理解。
最后一点就是:你做微商没关系,与老板在微信上加了好友也没关系,在朋友圈里发微商怎么会没想过屏蔽掉老板呢?!这不太应该吧?很简单就能两全其美的事情,没必要弄得大家都不开心。
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