虽是好心,但怎么批评学生才有效

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2017-11-15
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批评是班级管理中班主任常用的一种教育手段。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。正如前苏联著名教育家苏霍母林斯基所说的:“造成教育青少年困难的最重要的原因,在于教育实践者在他们面前以赤裸裸的形式进行,而处于这种年龄期的人,就其本性来说是不愿意感到有人在教育他们的。”这就需要教育者进行批评时能讲究一定的技巧,使学生在春风化雨的无痕批评中,明白什么是尊重,什么是理解和平等;感受到老师的殷殷期望和拳拳爱心,在润物细无声中使学生的心理状态产生积极的变化。
一、批评要控制情绪
任何学校,任何班级,似乎总有那么一个淘气的阶层,这些学生纪律差、学习差、性格顽皮、我行我素。曾几何时,一见到严重违纪的学生怒从心起,接下来便是大发脾气,严厉的训斥。表面上学生是老实了,服气了,过不了几天可能又出新的乱子,这种恶性循环使学生的心里产生了强烈的对抗情绪。控制情绪,循循善诱,以理服人,以情动人,是一种平等的民主的情感教育,是良性批评的一种体现。
二、批评要先扬后抑
著名教育家陈鹤琴说:“无论什么人,受激励而改过,是很容易的;受责骂而改过,比较的是不大容易的,而小孩子尤其喜欢听好话,不喜欢听恶言。”因此,尤其对于那些自尊心受到严重挫伤,丧失上进心,破罐子破摔的学生,批评根本起不了任何作用,班主任用表扬代替批评,不失为一种良策。这样既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望,还让学生感觉到班主任的公正、公平。使用这种方法,要作深入细致的调查研究,从后进生身上找到闪光点,一分为二地分析问题,表扬时要恰如其分,不夸大其词,不轻描淡写。
三、批评要留有余地
在批评教育时,力求点到即止,留有余地,给学生一个自我批评、自我教育的机会。这样学生既易于接受,又对老师的宽容产生一种负疚感,从而有利于不断鞭策自己,尽量少犯或不犯错误。如果班主任对学生的错误唠唠叨叨,否定或者贬低学生的自我认识、自我批评的积极性,那么学生就会产生一种逆反心理,结果事与愿违,大大削弱了教育的效果。从学生的实际心理承受能力出发,恰当地运用“留有余地”的批评方法,会收到意想不到的效果。如我班的谢自威同学,常常迟到,有一次他又迟到,到校后我没有批评他,而是叫他将以往迟到的原因总结出来,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老师可能帮助他。第二天,他对我说,迟到的原因都可以克服,其实可以做到不迟到的。后来,他果真想通了,不但极少迟到,还能够认真学习。
四、批评要有的放矢
批评学生方式方法的选择,要根据当时的具体环境和学生的个性特点、情绪状态及承受能力而定。如必须当场提出批评的,应及时批评;事态不严重的,事后提醒;学生已认识个人的错误,且处于自责状态的,用委婉的语气批评或事后批评;学生自认有理,且处于抵触情绪强烈时,避开正面严厉批评。批评学生还要考虑其个性特点,不同性格的学生对批评的反应往往不一样,承受能力也不同,必须因人而异。如对于有惰性、依赖心的学生,宜用措词较尖锐,语调较激烈,但绝不能讽刺挖苦、肆意辱骂;对于自尊心较强的学生,宜用对错误不“和盘托出”,而是逐步传达出批评信息,使对方逐步适应,逐步接受;对于盲目性大、自我觉悟性差,但易于感化的学生,宜借助他人的经验教训,运用对比的方式烘托出批评的内容,使被批评者感受到客观上的某种压力,促其自我反省;对于脾气暴躁、性格倔犟、容易激动的学生,宜以商讨的方式,平心静气地使其在一种友好的气氛中自然接受批评意见;对于善于思考、性格内向、各方面比较成熟的学生宜将批评的信息,以提问的方式传递给他们,学生自然就会意识到,并加以注意;对于自尊心很强,自觉性和悟性较高的学生,批评尽量不用激烈的言辞,也不能罗唆不休,只须指出问题,点到为止;对一些心理承受能力较差的学生,一般宜通过鼓励达到批评的目的,使他们从鼓励中发现不足,看到希望,增强信心。
五、批评要刚柔相济
刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育的方法。俗话说“一把钥匙开一把锁”,既要用刚制柔,又要以柔克刚。刚与柔的使用均以不伤害学生的自尊心为重点。特别是那些犯有错误的学生,他们的自尊心表现得就更为复杂一些,因为做了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想法。而实际上,他们的内心深处,仍有上进的要求,渴望得到老师和同学的理解和帮助。著名的教育家马卡连科曾经说过:“得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心。”因此对这些学生,在平时既要讲原则,不迁就其错误的思想行为,又要讲感情,尊重他们的自尊心。
爱是教育的基础,是打开学生心灵的钥匙。对待学生的错误,任何时候我们都该运用恰如其分的方法,以自己的仁爱之心、宽容之心,来唤起学生的醒悟之心、改过之心,让我们善意的批评,如春风化雨,滋润学生的心田,这便是班主任批评艺术的真谛。
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