Question

工伤赔付！问题?

弟弟今天24岁.还未结婚!3月2号.在厂子上班时.胳膊左肩膀.脱臼骨折了,

在医院开刀接的骨头还打了两颗钢钉!当时在厂子先

予支了7500块住院费.8号出的院.现在在家休养.

一年后还得二次手术.取钉.

现在还没有得到医院证明是几级伤残!

除了一性伤残补助金..还应该得到哪些补偿!

几级伤残都需要怎么个程序?

这些钱都应该哪出?

如果厂子拒出这些钱我应该从哪入手.得到相应的补偿!

出院后还没和单位交涉过这些事情呢

我想弟弟平安和健康是第一位的.就拖这些天.现在还好办吗?

我Q:393414874

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

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Answer 3

发生工伤后所有医疗费用均由单位支付，包括按原工资支付在休养期间的生活费，一直到完全痊愈。痊愈后，如果您认为由于工伤造成肢体功能性障碍，可向当地劳动管理部门申请伤残鉴定，确认存在伤残问题的，鉴定部门会出具伤残等级证书。尔后你可凭该证书向单位要求相应的补偿。如果认为单位的补偿不合理，可直接向当地法院起诉。

Answer 4

1、如果是因工受伤，建议申报工伤，要求享受工伤待遇；2、如果非因工，可按规定享受非因工待遇；3、除伤残补偿金，还有工伤待遇规定的医疗补助及其他费用；3、建议及时申报。

Answer 5

和单位联系一下申报工伤（30日内）。若单位不给申报，个人在一年内也可以自己申报。工伤的待遇比较有利。