
统一工装的通知怎么写
1个回答
展开全部
关于上班时间统一着装的通知
公司所属各部门:
为提升企业形象和管理水平,公司决定从2008年8月25日(星期一)起,实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:
一、着装标准
(一)男员工
5~10月:夏裤、衬衣(长袖或短袖)。
1~4月、11~12月:衬衣、西服、领带。
(二)女员工
5~10月:夏裤、裙子、衬衣(长袖或短袖)。
1~4月、11~12月:衬衣、西服,可搭配丝巾。
二、相关要求
(一)要求统一着新工作服上班,必须配穿皮鞋或有带凉鞋,不得穿拖鞋。
(二)没有工作服的员工着装必须整洁、大方、得体。
(三)员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员要求发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡装。
四、检查
综合部不定期对各部门员工着装情况进行检查,不按规定着装者每次罚款50元。
公司所属各部门:
为提升企业形象和管理水平,公司决定从2008年8月25日(星期一)起,实行员工上班时间统一着装。现将具体事项通知如下:
一、着装标准
(一)男员工
5~10月:夏裤、衬衣(长袖或短袖)。
1~4月、11~12月:衬衣、西服、领带。
(二)女员工
5~10月:夏裤、裙子、衬衣(长袖或短袖)。
1~4月、11~12月:衬衣、西服,可搭配丝巾。
二、相关要求
(一)要求统一着新工作服上班,必须配穿皮鞋或有带凉鞋,不得穿拖鞋。
(二)没有工作服的员工着装必须整洁、大方、得体。
(三)员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员要求发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡装。
四、检查
综合部不定期对各部门员工着装情况进行检查,不按规定着装者每次罚款50元。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询