Question

企业在线培训，有什么好的平台推荐？

Answer 1

首先定位你是大公司还是小公司，大公司的话在网上找一下官方排名等，找对应公司销售聊一聊，然后让他们给你开账号，小范围的试用对比；小公司的话也可以采取上面的方法，不过一般来说30人以下的可以用免费的适应版，可以直接申请，再跟销售聊啊，等其他步骤有点麻烦。

Answer 2

对于企业，定时的考核是非常至关重要的 公司想保持旺盛活力，离不开严谨的绩效考核制度，有了科学的制度考核，可以最大程度激发员工的积极性。构建一套系统、科学、有效的管理系统是人力资源管理的一大核心工作，更是企业发展的首要工作。
在线培训系统，简单的来讲，就是将传统线下培训的课程资源、讲师团队、运营服务等全都整合到线上来。线上培训可以打破时间和空间的限制，不受场地和场景的约束，员工可以随时随地参与直播互动，感受移动学习新体验。当然，培训平台不只是在学习形式上改变，在培训效果上也有很大的变化。拿快考 题培训考试平台来讲，员工随时随地都可以利用碎片化时间，通过系统的功能，针对性地学习对应的内容，找到最合适自己的培训成长考试路径。

Answer 3

近年来，我国的企业培训需求量非常大，培训已经成为了许多企业的刚需，由于互联网的发展，在线培训也逐渐为各大企业所用，传统的面授一般会出现许多得问题；

1，耗费的时间成本和人工成本较大，但是效果不佳

2，某些企业员工数量庞大，且分散，无法同时参加培训

3，培训力度掌握不到位，作用不大

 

我们平台是考试培训一体化的，对比传统的培训优点有许多

1，线上考试培训，使得组织性更强，不需要准备场地，以及培训人员，考生只需手机或电脑参加考试或者培训

2，课件内容的多样性，可视频，音频的方式，增加培训趣味，加深员工学习兴趣

3，多种检测方式，可通过考试，或者培训关联考试，快速检验学习情况

4，数据分析，后台会将考试练习和培训的数据生成多个报表，方便管理人员查看。

5，节省成本

Answer 4

这个可能还是根据的你需求决定哪个好，多用几个，好智学、优考试都可以，市面上应该蛮多的，在线培训用这些还是不错的。

Answer 5

微学（APP）是有着15年企业管理培训经验的时代光华，根据多年培训经验研发的一款在线培训app。微学，微学致力于组织与个人的学习管理，完全打通组织内部与外部、线上与线下学习内容生态，轻松构建组织全平台学习门户，做好培训用微学。通过微学，您可以清晰的制定您的培训计划，并对学习的整个过程提供技术支持，从报名学习到落地改进一网打尽。

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