
劳动争议仲裁申请书交到仲裁委员会后,仲裁委的人给了我一张受理通知,说星期一会把什么东西寄给我(我没听
之后再问他,他就没理我,请问要寄给我的是什么东西,在这之前我应该做什么?接下来的过程是什么,大概需要多长时间才能得到赔偿呢?我大概的情况是这样的,2010年8月30日至2...
之后再问他,他就没理我,请问要寄给我的是什么东西,在这之前我应该做什么?接下来的过程是什么,大概需要多长时间才能得到赔偿呢?
我大概的情况是这样的,2010年8月30日至2011年3月10日在该公司上班,之前说有合同保险之类的,可实际没有,3月10日发工资时突然通知我明天不用上班了。现在我也没有什么证据,只有在那工作的一些电子档和一张没有签名的手写工资单,而且现在公司嘱咐员工有人调查就说没我这个人
麻烦大家提供一些可以帮助我的建议 展开
我大概的情况是这样的,2010年8月30日至2011年3月10日在该公司上班,之前说有合同保险之类的,可实际没有,3月10日发工资时突然通知我明天不用上班了。现在我也没有什么证据,只有在那工作的一些电子档和一张没有签名的手写工资单,而且现在公司嘱咐员工有人调查就说没我这个人
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仲裁委要寄给你的东西有:举证通知书、开庭通知书、对方的答辩意见和证据材料复印件
劳动仲裁立案之日起法定45天结案,特殊情况再延期15天。如果对方对裁决不服可以起诉到法院,再对法院判决不服可以起诉到中级法院。所以,除非对方服从裁决,不然走完程序时间要一年半载。打官司是讲证据的,有些证据按规定必须由用人单位举证,打官司也有诉讼风险,如果打输了还可能没有赔偿。所以,为减少诉讼成本和风险,最好调解。祝你顺利获得赔偿!
劳动仲裁立案之日起法定45天结案,特殊情况再延期15天。如果对方对裁决不服可以起诉到法院,再对法院判决不服可以起诉到中级法院。所以,除非对方服从裁决,不然走完程序时间要一年半载。打官司是讲证据的,有些证据按规定必须由用人单位举证,打官司也有诉讼风险,如果打输了还可能没有赔偿。所以,为减少诉讼成本和风险,最好调解。祝你顺利获得赔偿!
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XXX(身份证XXX):本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案,因无法直接送达,依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定,向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起,经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X:XXX,在本委仲裁庭(地址:XXX)开庭审理此案,逾期将依法缺席裁决。XXX仲裁委员会
1、要看要求刊登省级报纸还是国家级的报纸
2、准备好需要登报的文字以及相关的资料。
3、选择自己要刊登的报纸。
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这要看你具体是劳动争议还是工伤,工伤的话还有一个工伤认定,劳动能力鉴定程序,时间会拖很久。劳动仲裁二个月就能有结果。
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你应该去调查取证,搜集尽量多的在该公司的相关资料,最好能找到证人证言,最后凭借这些证据可以申请劳动仲裁!
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