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1、工资标准根据工作岗位定,采矿工的工资会相对较高,月收入在6000元左右,但是工作很累;
2、如果加班,还会有加班费,平常加班工资为1.5倍,双倍日加班为2倍,法定节假日加班为3倍;
3、法律依据《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
2、如果加班,还会有加班费,平常加班工资为1.5倍,双倍日加班为2倍,法定节假日加班为3倍;
3、法律依据《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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呵呵,金矿也要看做什么工作了,如果你是开采的工人,一定是很累的,工资也会高一些。我认为就和煤矿一样。到底能不能承受的了,还是亲自去试试吧。自己的感觉才是最真实的。
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下井的一个月有一万左右但是很累人,那种工作不能做太久咯。
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矿工,钻工,搬运工都是最累人的。。。关键还得看干什么,分很多种,工种的。
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唉 我爸就是在金矿干的干了二十多年了 我有次偷偷看他手机上发的工作视频 井下那个环境沙土和石子满天飞 都不知道是怎么熬过来的
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