面试技巧:你与上司意见不合 你怎么办
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2018-08-08
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每个人看问题的角度、观点不同、,个人的阅历、经历不同,就会导致意见方面的不同。这很正常,遇到这种情况,要注意以下几点:
第一:领导毕竟有他自己看问题的角度与方式,他能够当领导,必然有他过人的一面,他的阅历、经验应该比你要多。再次对自己的意见进行审查,看是否自己的意见有问题、考虑的不全面,如果是的话,就赶紧改正;
第二:审查之后发现自己的意见正确、领导的意见有问题时,应主动、委婉地和领导沟通、探讨,掌握好原则:尊重领导、理解领导、帮助领导。相信领导会明白你的善意的。
第三:因为日常处理的事务繁多,难免会产生于领导不同的意见,要本着从大局出发、全心全意为人民服务的宗旨,与领导有一个良好的沟通,开诚布公,说出自己的正确观点,以使上下级关系更加融洽,工作更加顺畅。
第一:领导毕竟有他自己看问题的角度与方式,他能够当领导,必然有他过人的一面,他的阅历、经验应该比你要多。再次对自己的意见进行审查,看是否自己的意见有问题、考虑的不全面,如果是的话,就赶紧改正;
第二:审查之后发现自己的意见正确、领导的意见有问题时,应主动、委婉地和领导沟通、探讨,掌握好原则:尊重领导、理解领导、帮助领导。相信领导会明白你的善意的。
第三:因为日常处理的事务繁多,难免会产生于领导不同的意见,要本着从大局出发、全心全意为人民服务的宗旨,与领导有一个良好的沟通,开诚布公,说出自己的正确观点,以使上下级关系更加融洽,工作更加顺畅。
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