一个月实习期过了没有转正,但是工资老板考虑后涨到了转正后的工资,并且承诺转正后工资比实际面试时谈的

面试时老板给的待遇是实习一个月1000,转正后4000+2000绩效。但是1个月后没有转正,然后她说这个月不给你转正,但是给你算4000+1000的绩效,然后我沉默了,她... 面试时老板给的待遇是实习一个月1000,转正后4000+2000绩效。但是1个月后没有转正,然后她说这个月不给你转正,但是给你算4000+1000的绩效,然后我沉默了,她改口说要么算5000+1000,然后下个月算5000+2000.我提醒她说工资我们谈的时候没那么高,她还是说给我转正后5000+2000.我有望转正吗?

并且最近一个栏目我写稿子,他起初说数据很好,然后我天天加班12点多甚至一两点跟他提了工作太多希望减轻,然后他说之前数据好是因为在里面投了钱拉了流量,其实数据并不是很好。我想说那我写的好不好她看不出来吗,而且花钱的事店长不和他说吗?这个老板是管发工资的。她是在骗我还是真的不好呢?
求详细分析
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 我来答
不俊杰Tr
2019-04-05
知道答主
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这个说不好,没有转正随时都有可能开除你的意思,这个你还得继续努力,才有留下的可能
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Lyj910911

2019-04-05 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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转正以后的工资肯定是比试用期期间的工资高,试用期是用人单位对劳动者的工作能力以及各方面进行的一个综合考评。
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清衡O
生活家

2019-04-05 · 关注于个人成长
知道小有建树答主
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看情况你老板是想拖一个月算一个月,拖一个月赚一个月,如果你条件允许的话,最好强硬点,要么不干要么就给你转正!!
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百度网友1aebedb
2019-04-05 · TA获得超过448个赞
知道答主
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你最好长个心眼,我觉得她是在复衍你,尽对你说些空话,因此你再向她提出转正,如果她还是向以前对付你,我看你也不要再想这事了。尽快辞职,早点离开这样的领导,这样的单位
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书生之见是我
2019-04-05 · TA获得超过40.5万个赞
知道大有可为答主
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其实所谓转正就是一个名义,你应该签订正规劳动合同,这才是必须的
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