Question

95后秒辞：为何年轻一代的“工作观”更走心？

当人们列出“95后辞职理由”的时候，不免能感到些许“矫情”。公司环境不好，电脑太烂，午餐难吃，人际关系复杂，感觉力不从心，想辞职歇歇。并且，有相关研究性报告显示，95后的“离职率”相当高，平均7个月就辞职一次。为何年轻一代的“工作观”更走心？

Answer 1

现在的90后说辞工作就辞工作了，可以说现在的工作对于这些很多的90来说，简直就是不是个事儿，他们认为工作是养家糊口的工具，有些时候并不一定非要这一个工作上累死，非要在这里，此处不留爷，自有留爷处。我想说的是，的确现在的90后是更加自由更加奔放的一代了，也许他们面对工作的时候也更加理性了。

Answer 2

时代不同了，现在的年轻人和原来的年轻人是没办法比的，现在的年轻人都有自己的想法，都会按照自己的意愿去做，而且是比较任性的，我们没办法去左右，因为每个年代都有自己的标签。

Answer 3

因为现在的95后大多都是被家里面宠大的，都以自我为中心，习惯了为所欲为，所以步入了社会，依旧喜欢我行我素

Answer 4

年轻人完全有自己的想法，自己的看法不用考虑别人的感受，自己做着不顺心就可以去改变自己的工作，完全不用在那个地方继续受罪。其实想一下这样的生活方式也是非常不错的，比那些长时间压抑的一个环境里要好很多。

Answer 5

这种不是更走心，是更加任性，我觉得那种说走就走的旅行，想辞职就辞职的人都太不成熟了。不考虑后果，做事这么冲动，唉真的是理解不了。。