Question

怎么学习管理？

怎么管理10个人的团队，10人团队和100人的团队在管理方面有什么不一样？

Answer 1

没有差别，这个问题，你看孙子兵法的说法：
【原文】孙子曰：凡治众如治寡，分数是也；斗众如斗寡，形名是也；三军之众，可使必受敌而无败者，奇正是也；兵之所加，如以碫投卵者，虚实是也。
【译文】孙子说：大凡治理大部队与治理小分队原理是一样的，抓住编制员额有异这个特点就行了；指挥大部队战斗与指挥小分队战斗基本原理是一样的，掌握部队建制规模及其相应的名称不同这个特点就行了。统帅三军兵士，能让他们一定立于受敌而不败的地位的话，就在于巧妙地运用奇兵、正兵；军队所指之处，像以石击卵一样，就在于灵活运用虚实，以实击虚。
选择对的人放到对的位置上，不管你管理多少人，向你汇报工作的人都不会多过12个人，所以把自己管理的12个人管理好，让他们每个人管理好属于他们管理的12个人，你就管理了百人以上啦

Answer 2

熟读管理学著作，关键是读透。更重要的是实践，好的管理者都是10年、20 年在实践中磨练出来的。
管10人是班长；管100人是连长。