在职场当中总是会遭遇很多不公平,应该如何面对呢?

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职场阿铭

2019-09-15 · 专注于职场解答、就业指导分析
职场阿铭
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在职场中遭遇不公时,我们应该放平自己的心态,从另外的角度来看待不公平,当然也要想方法让自己变得更强大。这样才能够让我们在工作中更好地面对不公平的问题,不会因为这样而让自己受到打击,影响对工作的热情。

首先我们不必事事苛求公平。人常常受到伤害的原因之一,就是要求每件事都应当公平。其实把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的,但把公平当成现实的必然则是错误的,因为世界上根本不存在绝对的公平。所以不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量,否则就是自己和自己过不去。只要把一些不公平的事看得淡些,对其产生的结果坦然些,一切就会自然了。

然后要设法通过自己的奋发努力来求得公平。有些人认为只要工作踏实肯干、成绩好就应该得到上司的表扬与青睐,而把和上司主动搞好关系的举动错误地当成溜须拍马。其实上司也是人,而人都需要得到别人的尊重与肯定。其实有些看似不公平的事,正是自己许多不成熟和不明智的观念与言行所造成的。

当然也要改变自己对“不公平”事件的主观感觉。不公平是其实是自己的主观感觉,只要自己改变比较的对象和标准,也能够在心理上消除不公平感。比如自己这次没评上先进工作者,觉得很不公平,如果换一个角度来看,想想这次评选先进工作者的名额有限,许多和自己条件一样甚至强于自己的人也没评上,也许这样想过后就会心理平衡了。

悠悠小森林
2019-09-14 · TA获得超过1.2万个赞
知道大有可为答主
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社会本来就是不公平的,面对现实看你要如何考虑,如果不涉及原则利益,大可不必担心
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南山南FL
2019-09-14 · 贡献了超过244个回答
知道答主
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不公平是很正常的,首先要摆正心态。如果你非常厌恶这种不公平,你就看看你是否能跳槽到能给你带来公平的公司。公平都是相对的,对你不公平,可是对那些享受优惠的同事来说,可是公平的很。你要做的,首先摆正心态,其次努力提升自己,第三抓住机会跳到更好的单位
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冉漪
2019-09-13
知道答主
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做好自己该做的,不该说的不说,不该问的不问,踏踏实实做事,老老实实做人,我们既然没有资格让别人为我们做出不公平的事,就不要瞎想,歪门邪道,换一种方法,我们依旧能成功,可能过程曲折了些,但得到的经验却是其他换不来的
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河南安阳文峰区

2019-09-13 · TA获得超过681个赞
知道小有建树答主
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要学会忍耐,要学会低调。你遭遇的不公平。是你没有别人聪明,没有别人会社交。
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