如何提升销售团队凝聚力
刚刚接手了公司的一个老团队，个人也是从这个团队基层被提起来的，目前的情况是整个团队没有一点凝聚力与荣誉感，12个人一半老员工，一半新员工，老员工做业务都好像没什么欲望，就...
刚刚接手了公司的一个老团队，个人也是从这个团队基层被提起来的，目前的情况是整个团队没有一点凝聚力与荣誉感，12个人一半老员工，一半新员工，老员工做业务都好像没什么欲望，就守着点老客户，新员工刚来又受现在的环境影响，没有冲劲，平时说了很多，也做了很多单独的谈话，谈话的时候都答应的挺好的，但是事后和没说一样，还是依旧，公司出台的制度也都置若罔闻，这种情况存在至少有两年时间了，很想把部门做好，有点困惑，能帮忙的高人给点指点，最好通俗点，不要在网上CTRL来的，谢谢了
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