考上公务员了具体都做什么工作?
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这要看你报考的是什么部门什么岗位来决定具体做什么工作。
一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才,毕竟我国已经进入法治社会,所以会有许多事情需要用到法律的权利,这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多,因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生,因此如果你大学选择的是法学专业,面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位,反而报考的人数多,竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门,许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标,要考经济学有关的专业。因为报考的人数多,因此竞争也非常大,许多人便会选择考公务员这条路,当然很多的单位都会有与财政有关的工作,财政局,社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员,许多行政机关也需要,随着政府职能的不断细化,只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展,培养高素质的人才,所以每年政府都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高,无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才,毕竟我国已经进入法治社会,所以会有许多事情需要用到法律的权利,这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多,因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生,因此如果你大学选择的是法学专业,面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位,反而报考的人数多,竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门,许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标,要考经济学有关的专业。因为报考的人数多,因此竞争也非常大,许多人便会选择考公务员这条路,当然很多的单位都会有与财政有关的工作,财政局,社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员,许多行政机关也需要,随着政府职能的不断细化,只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展,培养高素质的人才,所以每年政府都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高,无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
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这要看你报考的是什么部门什么岗位来决定具体做什么工作。
一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才,毕竟我国已经进入法治社会,所以会有许多事情需要用到法律的权利,这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多,因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生,因此如果你大学选择的是法学专业,面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位,反而报考的人数多,竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门,许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标,要考经济学有关的专业。因为报考的人数多,因此竞争也非常大,许多人便会选择考公务员这条路,当然很多的单位都会有与财政有关的工作,财政局,社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员,许多行政机关也需要,随着政府职能的不断细化,只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展,培养高素质的人才,所以每年政府都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高,无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才,毕竟我国已经进入法治社会,所以会有许多事情需要用到法律的权利,这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多,因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生,因此如果你大学选择的是法学专业,面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位,反而报考的人数多,竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门,许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标,要考经济学有关的专业。因为报考的人数多,因此竞争也非常大,许多人便会选择考公务员这条路,当然很多的单位都会有与财政有关的工作,财政局,社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员,许多行政机关也需要,随着政府职能的不断细化,只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展,培养高素质的人才,所以每年政府都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高,无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
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1、进入你考的单位的相应处室,先是试用期一年,期满后给你定级,当然都是科员,但学历不同,工资基础级别有些小差距。之后,看你自己奋斗了。
2、具体工作,对新进公务员来说,主要是:
一是写材料,如简报信息、各类通知、总结、报告等公文。
二是做基础性的具体工作,如参加某类考评验收、 参加调研等。
三是办公室日常工作,如接电话、 各类通知等。
四是一般会有二三年的适应期,不会让你独当一面。
2、具体工作,对新进公务员来说,主要是:
一是写材料,如简报信息、各类通知、总结、报告等公文。
二是做基础性的具体工作,如参加某类考评验收、 参加调研等。
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四是一般会有二三年的适应期,不会让你独当一面。
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一般来说,不论你考的是哪个科室哪个岗位,培训后,都会先在大厅做一段基础性工作,然后才会调你去你所报考的科室或岗位。
国考是不会考专业知识的,通过考试后,在入职前国税系统会有专门的培训,一般人都是可以通过,并进入工作岗位,这个不用担心。如果你财务基础比较好,那么会对以后的工作有所帮助,不论你是在稽查局或者是其他的一些科室,如果可以通过注会或者是注税考试,那对工作或者是晋级都很有帮助。
国考是不会考专业知识的,通过考试后,在入职前国税系统会有专门的培训,一般人都是可以通过,并进入工作岗位,这个不用担心。如果你财务基础比较好,那么会对以后的工作有所帮助,不论你是在稽查局或者是其他的一些科室,如果可以通过注会或者是注税考试,那对工作或者是晋级都很有帮助。
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考上公务员以后会有会给你分配工作的,或者看你考上什么什么岗位的,然后基本上就是这个岗位的工作。
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