
有哪些事是你当了领导后才明白的?
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当了领导以后才明白,其实领导可不好当,表面上看起来挺风光,其实是高处不胜寒啊,当领导不但要担很多责任,而且朋友也少了,下属很难和你交心。
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当领导后一个忠诚的下属,一个有创造力的下属才是最重要的,在就是感觉领导身上的压力比员工员工更大,不仅需要不断丰富自己的阅历,而且需要和下属之间的关系维护,要懂得知人用人的道理,还要做到赏罚分明。也是不容易的。
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领导交办的事情,更是要注意及时汇报进度。不要闷着头把事情做完了才提交给领导,特别复杂而周期长的工作,想好思路规划好节奏时间表出来了,跟领导汇报自己的计划;之后每完成一个步骤,就给领导看下自己做的成果,如果偏了他可以及时指导你;事情完成了,更是要及时让领导知道。之所以要这样频繁地汇报,并不是领导是控制狂,只是你做了半天,做偏了方向,你自己觉得累,也浪费公司的资源,领导还得帮他擦屁股。
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当我当上领导后才明白,原来同事间的友情,也只能够停留在平级上面!当你成为领导之后,曾经的朋友会越来越疏远。而且你永远别想和自己的下属推心置腹的交流,因为他们时刻都在提防着你!
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当自己做了领导,才知道做领导,如果没有老板的完全信任和支持,就根本在这个职位做不长久。也知道了平日里对自己的同事如何见风使舵,每个人都会露出本性。
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