
有哪些事是你当了领导后才明白的?
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最重要的是压力变大了。做员工的时候,只要完成领导布置的任务就可以了。当上领导后,虽然有KPI的任务布置,但是具体要怎么做?需要哪些资源?手下人干不干得好?干不好怎么办?这些问题如果是自己亲自做,那当然没问题。但是你安排别人去做的时候,别人做的不一定好,也不一定会符合你的要求。这些都是当领导需要考虑的。
另外,领导位子越高,不确定性就越大。小领导还可以跟着大领导布置的路线走,但是你自己做大领导了,手下一堆人等着你下指示,为他们要做什么做出指示的时候,那压力就大了。
还有,责任。位子越高,责任就越大,压力会大得让人疯掉。外人看领导好像很风光,但是心里压力有多大只有自己知道。
另外,领导位子越高,不确定性就越大。小领导还可以跟着大领导布置的路线走,但是你自己做大领导了,手下一堆人等着你下指示,为他们要做什么做出指示的时候,那压力就大了。
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当了领导后才明白,公司是不养闲人的,有能力的人在公司的存在价值也高,其工资就会高,只有不断提升自己,让自己成为公司不可缺少的一部分,才能够有一个得到更好的待遇
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嗯,当了领导以后才发现并不是领导这么好做的领导了,还有很多事情需要处理的,还有就是这领导的话,做事零售有很多东西要把处理的也并不是是那是有能力的就可以给体重上来的,还有很多的人情事故都要处理的
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当了领导之后,才发现以前我们最讨厌领导做的那些事都是很多,都是领导不得不做的事,做了领导就会变成自己曾经讨厌的领导的那样
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很多人觉得当官很好,清闲自在,不用干什么活,处处都吩咐别人做,为领导就是清闲享福,市领导要面对很多的压力,有独特的眼光处理事情,面对上面来的压力,要安抚下面的人,其实也不是那么容易。
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