Question

如何对工资合理避税

我公司福利有：交通费、通讯费、取暖费、过节费、伙食费，员工25人。

为了给员工避税，我公司说，可以凭发票报销，但是如果每个人都拿油费去报销，难免会出现，公司在同一天上午或下午加几次油，明显不合理的情况。
请问，针对这几种福利，如何做账，才能不让员工缴税呢？
等待各位前辈解答！

Answer 1

可以把超过起征点的那部分按补助列在工资表中，如电话被助、车辆燃油补助什么的。记得有次税务例会时有些同行提出工资中包含了手机补助，地税领导说那部分可以剔除出来的。

Answer 2

可以给员工购保险，买公积金
可以给员工多发福利
可以给员工买企业年金

Answer 3

不算作个人的工资新额中，计入到公司集体福利费，对于无法汇算到个人的福利可以不计入个人所得，不缴纳个税，所得税汇算的时候允许税前扣除的金额不超过工资薪金总额14%。
应付职工薪酬-职工福利。