
面试销售职业中, 面试官说如果给你2000张桌子 你怎么卖呢?请高手回答。
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其实这是一类问题,面试的人主要是想通过问题了解你处理事情的条理行,第一步干什么,第二步干什么,最后面试官通过你对问题的整理来判断你的能力。
比如说桌子,首先你应该是了解桌子的类型及用途,其次是是桌子的成本(这是关键),然后是市场定位及售价的定位,接下来就是提出一项或者几项推销方案。说到这里基本就可以满足面试人员的要求了。
他问的目的不是说你有什么出售桌子的好方案,而是想看看你对整件事情的把握能力。
比如说桌子,首先你应该是了解桌子的类型及用途,其次是是桌子的成本(这是关键),然后是市场定位及售价的定位,接下来就是提出一项或者几项推销方案。说到这里基本就可以满足面试人员的要求了。
他问的目的不是说你有什么出售桌子的好方案,而是想看看你对整件事情的把握能力。
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