Question

直属领导让你做不应该你做的工作该怎么办？

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Answer 1

我会服从领导的安排，因为除了完成本职工作以外，还要满足领导安排的其他任务。

Answer 2

‍‍很不想做的事起码要分是工作范围内的还是工作范围外的吧。工作范围内的，如果不违背法律，一般是服从领导安排，尽力做好。如果有违道德，而你又左右不了的，一定要注意处理方式，对当事人讲清形势，争取其理解和配合，避免引发二次矛盾。如果是工作范围之外的，有违法律或者有违道德，建议不要去执行，因为既然你很不愿意做这类事，说明你的已经触及了你的原则底线，一旦你妥协，则再无底线可言，而一个对道德和法律没有底线的领导或者公司，也不必过于留恋。金钱和职务可以通过不同的渠道获得，而道德和良心的溃退会让你无处后悔，甚至从此堕落。‍‍

Answer 3

如果是力所能及的就顺便做了，如果做不到也不要勉强了自己。

Answer 4

‍‍如果这件事你不想做，你不能直接拒绝。那样不好，并且有可能领导还非要你做，就杠上了。所以，即使你千百个不愿意，你也要这样说：领导，感谢你这么抬举赏识我，我也特别想做这件事，无奈……（编造一个可观的理由），让领导知道你其实是想做的，只是条件不允许。‍‍

Answer 5

‍‍当上级安排或者同事协商一些非份内的工作，但自己因为一些原因不愿意做，这种情况下想去拒绝，一般就要想好理由再去推脱。职场中学会拒绝有时候真的一门艺术。比如之前我们领导将一部分其他同事工作给我，原因是那位同事完成的让他不满意，我便直接问他以后这项工作是否都需要我来做？是否会因此给我加薪？我职责内的某项工作较困难的工作是否也能让别人来做？在我看来，职场上并不是做得多就会得到称赞，反而是做多错多。因此不管是领导还是同事，如果他们让做一些不合理的工作就是可以推脱，只需要注意沟通的方式方法，给大家留好台阶。‍‍