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2005年1月,甲公司注册成立,注册资本为2000万元,乙公司为甲公司的股东之一,货币出资240万元。乙公司与甲公司的其他股东共同签订了公司章程。在公司章程中规定,公司股... 2005年1月,甲公司注册成立,注册资本为2000万元,乙公司为甲公司的股东之一,货币出资240万元。乙公司与甲公司的其他股东共同签订了公司章程。
在公司章程中规定,公司股东享有查阅股东会会议记录和公司财务会计报告的权利。然而直到2006年6月,甲公司从未向乙公司提供过年度财务报告。乙公司作为拥有1/4股权的股东,对公司的经营情况、财务状况及利润分配等一无所知。在多次交涉未果的情况下,乙公司诉至法院,请求判令甲公司提交财会报告。
法庭上,甲公司辩称,乙公司承诺增资228万,却一直未予以兑现。因此,甲公司认为不应当向乙公司交付财会报告。
注:以上甲、乙公司都是有限责任公司
请回答以下问题:
1.甲公司应该为乙公司提供财务会计报告吗?为什么?
2.乙公司与甲公司的其他股东共同签订的公司章程有怎样的法律效力?
3.甲公司其他股东的货币出资额不能少于多少?
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 我来答
~某某某~
2011-04-02
知道答主
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1.应该提供,因为《公司法》第98条明文规定,“股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者咨询。”这是股东享有的权利。
2.公司章程是确立公司权利、义务关系的基本法律文件公司依章程享有各项权利并承担各项义务,符合公司章程的行为受国家法律保护,违反章程的行为就要受到干预和制裁。
3.鉴于乙公司出资240万,其他股东货币出资额不能少于360万。《公司法》第27条第3款规定,全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。
手机用户48436
2011-04-02
知道答主
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公司之间的关系没有表述清楚。你爸爸和广告公司之间存在劳务关系或者承揽关系,而这两种关系的法律后果完全不一样。
一旦被认定是劳务合同关系,那你爸的行为就是职务行为,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。和第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。之规定。你爸工作行为虽致使玻璃破碎,但广告公司作为雇主,具体赔偿责任由广告公司承担。
一旦被认定是承揽合同关系,承揽合同是以完成一定的标的为目的的,就是说此时你爸必须严格按照约定完成特定的工作成果。但你爸的行为在完成工作成果的同时导致其他损失的,那么作为实际的承揽人,就应该赋有赔偿的责任。但你说“某公司员工买来玻璃上钻眼的钻头,我爸开始施工”,在上打眼的行为是某公司指示下做的,且对方提供了工具,如果在玻璃上打眼必然造成玻璃破碎的后果,那么某公司这一行为存在明显的过错,你父亲就应该免责或者减轻赔偿责任。如果在玻璃上打眼通常都是用电转,那你父亲难辞其咎,应当承担全部赔偿责任。
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897825241
2011-04-04 · 超过55用户采纳过TA的回答
知道答主
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1、公司可以拒绝提供财务报告,但应当以正当理由为前提,“未足额出资”的问题不属于正当理由。但会议记录不存在“正当理由拒绝查阅”的问题。
2、通俗地说,章程是公司内部股东之间的合同,除了公司法的强制性和禁止性的规定外,可以作出不同于公司法的约定。强制性和禁止性规定一般带有“不得""应当”等,如出资额等问题的规定。
3、(有限责任公司)全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%。.乙公司忆出资240万,其他股东货币出资额不能少于360万。
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