Question

我想请教一下劳动合同的事。

你好。我签了劳动合同但公司一直没有帮交社保可以告吗？我的劳动合同不见了一样可以告吗？我是2010.9.29入职2010.10.18就签了劳动合同。上面写明是3个月试用期但试用期过了一直没有帮我交社保所以我2011.3.29号就辞职了。这个我可以告公司吗？
我的劳动合同不见了也没有什么证据，但是我有公司的工作卡上面有公司的盖章。可以证明我在那里做过。

Answer 1

可以告。

按劳动合同法第三十八条，你有权解除劳动合同。

按劳动合同法第四十六条，你有权要求用人单位支付经济补偿。

你还有权要求用人单位为你补缴社保。

建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

Answer 2

签了劳动合同但公司一直没有帮交社保是违法行为，可以向当地12333劳动热线电话咨询具体做法。

Answer 3

可以的，有合同可凭合同直接去申请劳动仲裁即可。
没有合同，需准备证明你在其单位工作过的证明材料（如工资条、考勤、代表公司签的协议、公司有记录你名字的文件等）。
可以主张要求公司补缴工作阶段的社会保险。