什么职业越老越吃香？
我很内向，不要求工资高的职业，甚至不接触人的都可以，只想学门技术，到老了工资能混个温饱，有个地方住就行。。所以就算很冷门的职业我也能接受
求大家帮我介绍和分析，尽量要详细，说出这种职业为什么老了还能做，这职业的好处和坏处，入门困不困难，以及前途等等。。一定要实际，具体的说，不要说什么只要肯学，学什么都可以的这种空话
请仔细看我的问题，以及最后一个自然段，在我发出问题不到一分钟内回答的，估计只看了一个标题，类似1楼,2楼这种我是坚决不会采纳的 展开
越老越吃香的行业总结了以下三种行业。
医生
医生其实是个高科技高风险的职业，因为人才培养周期和其他行业相比的话比较大，培养一个医生是需要很久的，大部分医生都是本硕连读，然后还有精力的去读博去进修，医生是需要知识量去堆积，是需要打量经验积累的，所以医生是越老越吃香。所以如果你可以做到资深骨干，加把油，名利双收不是不可能的。
但是这些都是在你的科研水平和业务能力很好的情况下，如果你不愿意慢慢的熬的话，也可以去一些私立医院，他们有可能会招募一些年轻骨干的医生去培养，去希望你能出一份力。
医生越老越吃香，即使退休之后，也有医院愿意再次招聘你的，老医生也可以在拿取很高的工资。
律师
律师的工作性质和医生很像，也是需要经验积累。前期需要知识量的堆积，到后期转正后，收入会逐步上升。随着时间的增长，经验的堆积，资历的上涨，你的收入也会随之上涨。当你的业务时间增加后，你的行业知名度也会提高，更能直接推动你的工资增加。
老师
老师也同样是一经验为导向的一个职业，不一样的老师对同样的内容会有不一样的间接，经验丰富的老师对内容的重点会把握得更加准确。老师也是靠着经验来进行授课，因此也是越老越吃香的，老教师的经验丰富，他的案例也必然会独特丰富，富有指导意义。
一般来说越老越吃香的行业都是需要经验的积累，成功是没有捷径的，都是需要自己一步步走来。
律师
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
医师
“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。当然，
如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，
医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业
医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。教师
在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间; 讲师在3000至4000元之间; 副
教授约在5000至6000元间; 教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收
入。今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不
断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成
绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。古玩鉴定师
古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。
精算师
如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入
可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。
6.建筑设计师
建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计
者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。
7.咨询顾问
随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂
症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
8.会计
目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA
或者ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币; 而被誉为“财务界的MBA
”的ACCA ，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
9.科研人员
高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是
宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果
可能在30-40岁左右;
对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参
考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。
10.技术工人
市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳
工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;
技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位 数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元;
技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。
但根据你内向的性格和专业背景，有些行业像教师，医生、律师等等是不适合的，剩下的只有：
1，金融业：钻研股票、基金等等，但要做好破产的准备，基本上每个成功的金融家都有过破产经历；
2，古董文物类：要多看多学多碰，机会难得，还要有一定经济基础；
3，IT类：不是所有的IT都是日新月异的，总有些东西能让你多吃几年，但越吃香的越难，靠个人智商的；
4，手工机械类：纯粹靠时间积累的，像木工活、机修之类，也要靠个人机遇和努力程度了；
5，外语翻译类：不一定要给人做翻译，自己在家里翻译本外文著作也够吃的，就看外语水平了；
6,会计类：像什么精算师之类的，不是一般的难考啊~~
7：搞艺术：看你有没有这天分了...
现在就想到这么多，纯原创纯手打的，楼主看着办吧~~
如果你愿意上个培训学校的话，你可以考虑学理发，当个理发师。
毕竟干这行的人不多，竞争不激烈，你年轻的时候可以在人家理发店打工，年纪大了可以自己在社区里买个车库（有钱可以买门面）开理发店。而且你也知道，除了小年轻以外，中老年人喜欢在老理发师那里理发，家长也喜欢带小孩在老理发师那里理发。我奶奶他们社区有个干了三十年的理发师，基本上整个社区的老年人就在她那里理发。而且开店成本非常低，买个靠近小区大门的车库装修一下就可以开业了。
还有个比较越老越吃香的是化验。如果你能找到地方教的话，你可以学化学分析，然后去化工厂的化验室找工作（不过要在正规的地方学）。我们厂招化验员中专文凭就可以了。当然，化工厂的化验室分倒班和常白班，刚进厂是肯定要倒班的，不过化验室的工作强度非常低，我们厂的化验室基本上都在玩手机，大概每过一个小时才化验一个样。
今后5-10年内，我国对人才的需要将有较大的变化。
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从技术和产业发展的角度来说，今后几年我国将大力发展6大技术领域：
生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。
6大技术可形成9大高科技产业：
生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
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按照国家人事部的有关统计预测，我国今后几年内急需人才主要有以下8大类：
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以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的
高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；
农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；
国际贸易人才；律师人才.
