想请问下,总经理助理在民营企业里一般是算什么职位

 我来答
股城网客服
2023-01-09 · 专注科普财经基础知识
股城网客服
向TA提问
展开全部

总经理助理一般都属于中高层以上管理人员。

一般高层管理层分以下职位:

1、董事长:一般由老板当任,属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向,公司投资决铂负责任命董事会成员,组织董事会工作,审批利润分配方案,决定任命总裁。

2、总裁:一般由老板当任,或者由老板指定人担任,除董事长外,属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案,管理公司财务、人事行政等工作,审批财务文件、人事薪酬文件、固定资**投资文件、较大的新项目立项等重要文件。

3、执行总裁(CEO):一般由老板或总裁指定人担任,对董事长、总裁负责,权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作,包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作,审批以上工作的相应文件。

4、总经理:如果公司有集团公司,集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理 如果没有大的集团公司,只有一个小公司就叫总经理,小公司经常老板担任董事长兼总经理。

扩展资料:

总经理助理岗位职责:

1、要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,还要不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

2、要耳聪目明,做好参谋工作。

从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。

3、要长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。

首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。陈云同志说,要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。

4、要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。

参考资料:百度百科-总经理助理

于素花市衣
2020-05-01 · TA获得超过3.6万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.2万
采纳率:28%
帮助的人:1326万
展开全部
总经理助理级别的确就在总经理和部门经理之间,属于公司高管,薪资比部门经理要高
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式