
个人交了医保,公司还能交社保吗?
27个回答
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个人交社保和单位交社保是有区别的,具体区别如下:
一、缴费险种不同
1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
2、单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1、养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2、失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3、医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
三、两者的户籍限制不同
1、单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
2、个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
一、缴费险种不同
1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
2、单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1、养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2、失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3、医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
三、两者的户籍限制不同
1、单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
2、个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
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公司可以交社保,只是医保就重复了,社保其中就有医保,个人交的医保可以选样暂停,到以后合并到一块就行。
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个人交了医保公司是还能外给交社保的,公司交的社保包括医保的,个人就不用再交医保了
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2021-04-27
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个人如果交的是城镇居民医保,公司还能交社保,不过个人的医保最好停了,不然也享受不了两份医保。
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2022-04-13 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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如果停止支付超过三个月,它将无效。医疗保险停止支付超过三个月的,视为自动退保。累计退休缴费年限不足的,可以补缴。根据有关规定,被保险人因故中断工作期间保留个人账户;重新工作后,累计计算个人账户存储金额,不间断计息。医疗保险必须在退休时积累一定的缴费年限。
根据有关规定,被保险人因故中断工作期间保留个人账户;重新工作后,累计计算个人账户存储金额,不间断计息。
灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可以缴纳医疗保险费,自欠缴之月起每天收取2%的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月的,视为自动退保,发生的医疗费用由个人承担。
退休时,医疗保险必须积累一定的缴费年限(包括视为缴费年限),一般规定为20-30年,实际缴费年限必须达到5年(或10年),退休后终身免费享受医疗保险保障待遇。退休时累计缴费年限不足规定要求的,可以按照当时的费率标准补足医疗保险缴费年限。
当劳动者进入新用人单位时,为了保护各自的权益,双方不仅要签订劳动合同,用人单位还需要为劳动者缴纳社会保险,如果劳动者后期离职,也会导致社会保障支付,当社会保障支付时,双方也要及时更新,避免社会保障无效。
根据有关规定,被保险人因故中断工作期间保留个人账户;重新工作后,累计计算个人账户存储金额,不间断计息。
灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可以缴纳医疗保险费,自欠缴之月起每天收取2%的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月的,视为自动退保,发生的医疗费用由个人承担。
退休时,医疗保险必须积累一定的缴费年限(包括视为缴费年限),一般规定为20-30年,实际缴费年限必须达到5年(或10年),退休后终身免费享受医疗保险保障待遇。退休时累计缴费年限不足规定要求的,可以按照当时的费率标准补足医疗保险缴费年限。
当劳动者进入新用人单位时,为了保护各自的权益,双方不仅要签订劳动合同,用人单位还需要为劳动者缴纳社会保险,如果劳动者后期离职,也会导致社会保障支付,当社会保障支付时,双方也要及时更新,避免社会保障无效。
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