加薪要求被拒绝，该怎么办？
工作场所中，主动要求加薪相对较难，但如果你不主动，就有可能得到较低的加薪。有些时候，有人会告诉你，由于老板的要求或工资制度的限制，你不可能得到更高的工资。当你的加薪要求遭到拒绝时，要马上行动起来。
1、评估你所用的方法
你的方法事先做了充分研究吗？假如事情没按计划进行，在新的情况下，你需要重新评估你的方法，并想出更明智的办法。工资增加的对通常是对团队或公司有正影响的人。在你要求加薪时，你必须准确地分享你所获得的。要求增加工资的理由应当是基于过去的成就，而不是未来的承诺或个人财务压力。
2、征求反馈及规划
假定你在要求加薪前已准备就绪但仍被拒绝。所以，是时候该有信心了。如果可能的话，你可以直接向老板寻求反馈意见。要求加薪，制定一个明的行动计划，包括未来职业名称的改变，在规定的时间内达到自己的薪酬目标。当然，这些都要与你的职业理想相一致。探索其它的各种机会。假如你被彻底拒绝了，而且后来又似乎难以达到你的薪酬目标，那么你可以考虑其他选择，或只需付出一点点努力，就能在其他地方发挥你的才能，得到你想要的报酬 。
3、不要总是无谓的威胁
因为，大多数公司都有这样的情况，一旦你成为他们的雇员，他就没有理由跟你谈判，因为你已经上船了。 因此，如果你的薪水没有准确地反映出你所提供的价值。那么，你可以用你的说服能力来改变这份薪水。假如不奏效，就下定决心让自己干得更好 。
4、思考离职后能不能找一份更好的工作
如果你的上司就是上面提到的那种“只顾自己扫除门前积雪 ，不管别人扫除积雪”的人，而你又觉得从工作中什么也学不到，那就勇敢地提出辞职，寻求更广阔的发展空间。好吧，是时候说些好话了，我辞职了，我吃什么、喝什么，万一没找到合适的呢？对这样的人，不妨在离开之前，先问问自己，你能不能找到一份更好的工作？若已取得含金量证高的证书，且具有较好的文凭，则不必犹豫不决，相信有更好的工作机会等着你。
5、除了薪水之外，这个工作还能给我带来什么
如果领导拒绝你的加薪要求，你第一时间就会感到失望，甚至会生气，也许马上就会想到要辞职。但永远不要意气用事，无论你是否参加，都不能只看薪水多少。你所做的决定必须基于未来的职业发展计划。所以，当你认为这份工作有助于将来的职业发展时，不要只看薪水，意气用事，随便离开。
顾燕
2025-02-24 广告
