Question

面试时该怎么做

Answer 1

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢？

Answer 2

这个因人而异，每个人面对的情况都不一样，要注意随机应变。我简单的谈一下我的感受啊 ！面试的一般流程是第一轮面试他会做得很详细，一般会详细地了解你个人的经历，然后是让你等通知，当他将所有筛选出的简历面试过一篇后开始再度筛选，留下他将招聘人数的2-3倍，再次面试，这次面试会有重点性地问你些问题，等面试完第二轮后再通知上班，这类公司有谈工资的余地，他有标准，但是也会根据面试者的能力情况做出调整。灵活
提醒几点。
1。不要在简历上写太多的工作经历。对于在校大学生找工作的话简历上多放些学校活动，经历，其次才是社会实践，两样至少要突出一样。
2。对于为什么要离开上一家公司你最好想好如何回答，不要说上家公司的坏话，但是可以温柔地表达一些个人感觉，以阐述自己离开的原因。这个问题的回答在于不要给他你随时要离开他们公司的感觉，你知道，人员流动虽然是正常的，但是他们所希望的是他们踢你你才走，而不是他们需要你的时候你跑了。
3。为什么要进这家公司，你也需要想想，其实就是让你去了解一下这家公司，和你的职业规划，在人力资源部门面前要表现出你的上进，在经理面试的时候要隐藏你的杀心，要温柔，不能给他们任何敌意，要表达你愿意服从指挥的意愿。
4。面试是双选，说是这么在说，你做的时候也最好这么做，不然你的表现会让你后悔的。要不卑不亢。我记得有次面试，其实我一进去我心理在想没戏了，因为我刚理了个光头，老板看我非常不舒服，随便问了几个简历上写了的东西的问题（非工作经历的问题），就想草草结束，最后问我有什么优势，我回答说，我喜欢哲学，心理学，算是有些心得吧。他哦了一声，就开始想收尾的话，我又说，比如说现在我知道你不喜欢我，这就算是对这些知识的运用了吧。然后他抬头看了我一眼，觉得有些意思了，后来我们又聊了一个小时（之前的时间也就十多二十分钟而已），然后才结束，后来去了那个公司上班。

Answer 3

1、首先平复好自己的心情，避免紧张、激动的状况。
2、交谈时语速要适中不可过快或是过慢。
3、对于面试官提出的问题可以不要张口就答，相关的问题可以略作思考。
4、交谈时双眼平时面试人，对他所说的问题要有自己的回应（点头、微笑等等）

Answer 4

我看各位大侠很详尽地解答了你的问题，多是企业招聘面试方面的一些技巧和体会。很有借鉴价值。
公务员招考面试则是另一种情况了。公务员招考（包括事业单位）一般采取结构化面试的方式，也叫做标准化面试。应试者的举止仪表、语言表达、逻辑思维、综合分析、人际沟通等方面都是考察的要素。

Answer 5

第一要守时，时间观念非常重要；第二要衣着得体；第三要自信，这是成功的关键。无论国企外企都需要守时有信心有干劲的员工，加油吧