Question

管理者应该具备哪些素质？

Answer 1

管理者应该有丰富的理论，知识以及实践经验。然后懂得如何管理自己的下属。最重要的是能够让下属服从他。同时他的经验还有心胸应该也是宽广的。

Answer 2

优秀的管理者不只是告诉他们的员工去完成任务；他们还会告诉他们为什么需要做分配给他们的工作。 一个好的管理者永远不会不去激励他人。这种激励可以来自多个层面； 从在事情进展不顺利时提高团队士气到在个人生活中遇到问题时与个人讨论等。优秀的管理者知道他们的角色不仅限于创造一个富有成效的环境。相反，他们可以在建立积极的工作文化方面发挥作用，以激励员工个人不断成长，并继续努力在各个层面取得进步。当你置身于积极的工作环境中时，创新和创造力会自然而然地出现。

Answer 3

强大的人际协调能力
一个优秀的管理者，必须要有强大的人际协调能力，能向上要资源，向下要成果。一个管理者掌握了管理学理论，有了管理思路，还需要能将自己的思想巧妙地表达出去，能让上级认同你的思路，能让下属执行你的指令。

Answer 4

管理者应该具备哪些素质？
管理者应该具备熟悉员工的工作，有良好的沟通和管理能力啊！

Answer 5

管理者应该具备公平平等的素质，还要有平理心，才能受欢迎。