武汉市医疗单位人事代理的待遇是怎么样的?有没有五险一金?和正式编制的待遇有什么差别?请大侠们指点一
看网上许多人说,人事代理其实就是临时工,也有人说分成三种:正式编制,人事代理,临时工。其实怎么分类不是重点,重点是待遇怎么样,还有入编的机会有多大?等编制的话大概要等多长...
看网上许多人说,人事代理其实就是临时工,也有人说分成三种:正式编制,人事代理,临时工。其实怎么分类不是重点,重点是待遇怎么样,还有入编的机会有多大?等编制的话大概要等多长时间?这些是用人单位在我们跟他签合同之前绝对不会告诉我们的,有没有哪位大侠也是武汉医疗系统,最好是医院内在职人员或者也是人事代理的?非常急切的想知道此中的门道。
还有,人事代理能不能参与晋升等等,谢谢各位高人了 展开
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1个回答
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1、人事代理:这个是指编外,即非正式编制。你的劳动关系和社保关系都是在其他公司或者劳务公司,你和医院之间只是劳务关系。也就是说,医院可以不为你购买社保,医院是用人单位。
2、五险一金:这个是劳动法规定每家单位必须为员工购买的。只是说你的劳动关系不在医院,而在另外一家公司(或者劳务公司);
3、与正式编制的待遇:因为你真正的劳动关系在其他公司,因此不享受你工作的这个医院的福利、节假日待遇等。
4、人事代理可以由医院人事部观察调查后,转为正编后晋升。具体规定是按照医院人事细则来看的。
2、五险一金:这个是劳动法规定每家单位必须为员工购买的。只是说你的劳动关系不在医院,而在另外一家公司(或者劳务公司);
3、与正式编制的待遇:因为你真正的劳动关系在其他公司,因此不享受你工作的这个医院的福利、节假日待遇等。
4、人事代理可以由医院人事部观察调查后,转为正编后晋升。具体规定是按照医院人事细则来看的。
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