拖欠工资多久可以要求赔偿，拖欠工资怎么赔偿？
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劳动仲裁拖欠工资不赔，劳动监察或许可能赔。
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可以要求赔偿。
《劳动合同法》第八十五条规定: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的桐没,责令用人迟轮哪单位按应付金码码额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条规定: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的桐没,责令用人迟轮哪单位按应付金码码额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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如果签的有劳动合同的话，就可以去劳动局去告，再不行可以去公安局，或者是去举报
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