一个人应该具备怎样的职业道德?

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Shelly美梦收藏家
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每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。要理解职业道德需要掌握以下四点:
  首先,在内容方面,职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。它不是一般地反映社会道德和阶级道德的要求,而是要反映职业、行业以至产业特殊利益的要求;它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的,而是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。如人们常说,某人有“军人作风”、“ 工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、
  其次,在表现形式方面:职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发,采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例,以至标语口号之类的形式,这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行,而且易于形成一种职业的道德习惯。
  再次,从调节的范围来看,职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系,加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面,它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系,用来塑造本职业从业人员的形象。
  最后,从产生的效果来看,职业道德既能使一定的社会或阶级的道德原则和规范的“职业化”,又使个人道德品质“成熟化”。职业道德虽然是在特定的职业生活中形成的,但它决不是离开阶级道德或社会道德而独立存在的道德类型。在阶级社会里,职业道德始终是在阶级道德和社会道德的制约和影响下存在和发展的;职业道德和阶级道德或社会道德之间的关系,就是一般与特殊、共性与个性之间的关系。任何一种形式的职业道德,都在不同程度上体现着阶级道德或社会道德的要求。同样,阶级道德或社会道德,在很大范围上都是通过具体的职业道德形式表现出来的。同时,职业道德主要表现在实际从事一定职业的成人的意识和行为中,是道德意识和道德行为成熟的阶段。职业道德与各种职业要求和职业生活结合,具有较强的稳定性和连续性,形成比较稳定的职业心理和职业习惯,以致在很大程度上改变人们在学校生活阶段和少年生活阶段所形成的品行,影响道德主体的道德风 貌。
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1.忠于职守,乐于奉献
尊职敬业,是从业人员应该具备的一种崇高精神,是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神,就能在实际工作中积极进取,忘我工作,把好工作质量关。对工作认真负责和核实,把工作中所得出的成果,作为自己的天职和莫大的荣幸;同时认真进行分析工作的不足和积累经验。
2.实事求是,一票否决
实事求是,不公是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心。求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此,我们必须办实事,求实效,坚决反对和制止工作上弄虚作假。这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念,为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要,弄虚作假、虚报浮夸就在所难免,也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。
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美好时光c5cVv
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一个人应该具备的职业道德是忠于职守。乐于奉献。曾子敬业。实事求是。依法行事严守秘密坚守。坚持以法。形式和以德形式两手抓。公正透明服务社会优质服务是优质道德所追求的最终目标。优质服务是职业生命力的延伸。
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百度网友16f9caf
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素质就是指一个人的品质、文化、道德修养、礼貌以及对待事物发展变化的心理综合表现。下面是学习啦小编给大家搜集整理的做人的基本素质相关内容,希望大家能够喜欢。

  做人的三大基本素质

  1、文化素质:言行举止、文化水平、道德修养。一个人的文化素质,不但要表现在专业文化水平上,还应表现在实际运用中去。

  2、心理素质:信心、勇气、毅力。一个人能够认可并以全身心的热情去投入到自己所选择的事业和行业中,以自信和勇气坦然面对挫折与失败,有毅力、耐力、韧劲去迎接面对自己漫长的成功之路。我们要干一行,爱一行;干一行,成一行。每个人在从事某个事业或某个行业的过程中必须要有信心、勇气、毅力。否则,谈何成功呢?

  3、精神素质:穿着打扮、风度礼仪。人常说:钱是精神势是胆。人生在世什么都可以没,但不能没钱;什么都可以有,但不能有病。人的精神素质不但是体现在穿着打扮上,可以从多方面表现出来:有的人站如松,坐如钟,行如风,精神振奋。好有气质。而有的人却鹰嘴鼠眼,尖嘴猴腮,左顾右盼,令人厌恶。还有的人呢,面黄肌瘦,皮包骨头,一举一动,一言一行,总是比别人慢三拍,萎靡不振,无精打采,活脱脱一块行尸走肉。

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望绮思K2

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身在职场,人们往往最容易在成功时得意忘形,认为自己颇有成就并且无可替代。这个时候,无疑就是一剂良药,让人心静下来,不至于迷失自我。所谓空杯心态就是要把心里的某些东西倒掉,将自己所重视,在乎的很多东西以及过去的辉煌和挫折从心态上彻底清空舍弃,比如某项目的失败、丰富的工作经验等。空杯心态是对自己的一种否定,否定自己需要很大的勇气,但是,也唯有如此才能找到自己的差距和不足,正确清醒的认识自我,找到该努力的方向,然后不断的学习,不断的挑战自我,从而可以拥有更大的成功。
对于想在竞争激烈,日新月异的职场发展的人来说,空杯心态是必须拥有的最重要的心态。也许有的人会觉得,我不是从事服务的行业,工作中也不需要打交道,哪里还需要服务的心态呢?其实,在职场里,不仅仅公司外部的客户是我们服务的对象,公司内部的上司、同事也都是我们服务的对象,需要我们用服务的心态去对待。从表面上看,这是一种牺牲付出的行为,而实际上,当你付出越多时,往往也会得到更多。服务公司的外部客户,可以提高我们的工作业绩,服务上司可以促进个人职业发展,服务同事可以改善职场人际关系。
在追逐利益最大化的现代职场中,我们常常会看到一些缺乏职业道德的行为,如原副院长黄松有因犯贪污、受贿等罪,被判无期徒刑;生产的毒奶粉,已使几百名婴儿营养不良,经国务院调查组核实,阜阳市因食用劣质奶粉造成营养不良而死亡的婴儿达数十人。这些行为伤害了个人的形象,损害了企业乃至整个行业的信誉,破坏了社会的和谐安宁。可见,员工的职业道德不仅关系到个人职场的发展,更关系到企业的兴衰存亡。因此,整个社会对员工职业道德的要求也越来越高。
那么,具体包含了哪些内容呢?职业道德主要包括了:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众和奉献社会五个方面的内容。
爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求,它要求我们既要热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,又要用恭敬严肃的态度对待自己的工作,勤奋努力,精益求精,尽职尽责。
诚实守信是职业道德的基本规范。它要求我们在工作中做到实事求是,光明磊落,信守诺言,一诺千金。如果我们给人们的第一印象就是一个不诚实的人,骗子或滑头,那么以后就很难在这个社会上立足。因此对于职场新人来说,诚实守信显得尤为重要。
爱岗敬业、诚实守信是对从业人员职业行为的起码要求,而办事公道、服务群众则要求更高。办事公道是指在待人处事时,要站在公平、公正的立场上,秉公处理、不徇私情。办事公道是对每一个从业者的要求,而不仅仅针对手中有一定权力的特殊职业。比如医生或护士给陌生病人与熟人看病要同样热情,不能厚此薄彼;一个服务岗位的从业者,对普通百姓和上司领导要一样的态度,微笑服务。
服务群众作为职业道德基本规范,也是对所有从业者的要求。一个普通的从业者,作为群众的一员,既是别人服务的对象,又是为别人服务的主体。每个人都有权利享受他人的职业服务,也都承担着为他人服务的职责。这种服服务与被服务的关系是双向的,是一种我为人人,人人为我的关系。
与爱岗敬业、诚实守信、办事公道和服务群众这四项规范相比,奉献社会是职业道德中的最高境界。奉献社会体现在职业活动中,就是全心全意为人民服务、为社会服务、为他人服务,不计较名利,不图回报,不计较个人得失。一个人无论从事什么职业的工作,不论在什么职业岗位,都可以做到奉献社会。
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