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其实工资都不算高,差别很大,牛的几百万,差的几万,看公司效益了。不过你举例的这几个都应该很高的。上市公司老板主要是拿股份,通过股份分红利润来挣钱的。他们拿工资很多只是象征性的,拿些基本生活费。
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只是后面数字的变化,有些如很多股票类资产变化幅度也大,他们自己也不是非常清楚具体是多少的。到了这一程度,对他们来说工资多少并不看重了,甚至不知道。为什么?没意义。他们有很多有意义的事情值得做必须做
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你说的上几位很难说,因为公司都是他们自己的,除去一些股份外,当月的利润按其占股份的多少,很大部分都是他们支配的权。
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