什么叫软考

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放羊遇上狼
2021-11-26
知道答主
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1.软考是什么

软考是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的简称,人力部和工信部组织,国家级别的证书考试。软考分为三个等级考试初级、中级和高级。

2.软考时间安排

通常情况下每年会组织两次考试。上半年考试时间为5月底(第三个周六、周日),下半年考试时间为11月中旬(第二个周六、周日),每年都会公布时间。

例:2021年的软考时间安排上半年5月29、30日;下半年11月6、7日。

3.软考考什么

考试科目和软考级别分类如下:

初级和中级考两科

  • 综合知识:考试时间为 150 分钟,笔试,选择题(上午 9:00-11:30)

  • 案例分析:考试时间为 90 分钟,笔试,问答题(下午 2:00-4:30)

高级考三科

  • 综合知识:考试时间为 150 分钟,笔试,选择题(上午 9:00-11:30)

  • 案例分析:考试时间为 90 分钟,笔试,问答题(下午 1:30-3:00)

  • 论文:考试时间120分钟,笔试,写作题(下午 3:20-5:20)

qsmm
2021-05-03 · TA获得超过267万个赞
知道顶级答主
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软考,即软件水平考试。考试内容:全国计算机软件资格考试设三个级别层次,五个专业,共有27种岗位资格考试。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称软件水平考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。
这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
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希赛教育
2022-06-13 · 20年考试在线培训品牌
希赛教育
希赛教育成立于2001年,采用线上和线下相结合的教育模式,拥有一支全职的名师团队,专注于软考、通信工程师、建造师、PMP考试等培训领域,希赛网深耕16年,现已是在线培训领域的著名品牌!
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软考也叫软件水平考试,全称计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认,以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的。
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恒佳时代PMP培训中心
2022-04-28 · PMP培训,ACP培训,软考培训,P2培训
恒佳时代PMP培训中心
北京恒佳时代管理咨询有限公司是项目管理协会(PMI®)注册全球教育培训商(REP.3466)。主营PMP国际认证、P2认证、项目管理师(软考)认证、项目管理实战培训。400-6311-639
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软考考试是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共27个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。因此,软考考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。

软考报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

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2021-12-03 · 百度认证:北京恒佳时代管理咨询有限公司
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北京恒佳时代管理咨询有限公司,是专业的项目管理咨询公司,是项目管理协会(PMI)授权教育培训商,专注于PMP培训、软考培训、ACP敏捷培训、PRINCE2培训、项目管理实战培训。
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软考考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共27个资格的考核。
通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作,因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
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