我辞职到期了可公司说还没招到人接手我的工作不让我走,我该怎么办?

 我来答
昂绍钧N9

2021-05-31 · TA获得超过2386个赞
知道答主
回答量:2.2万
采纳率:0%
帮助的人:1032万
展开全部
只要你提出离职。交出书面离职一个月之后就可以正式的结账走人了。这是劳动法的规定。你的这种情况如果不是碍于工作多年情面的问题上是可以走人的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
Sinki4

2022-04-05 · TA获得超过5737个赞
知道大有可为答主
回答量:2.5万
采纳率:39%
帮助的人:1543万
展开全部
其实只要你工作交接好了的话,就可以直接走了。公司说这样的话,有可能是真的找不到人,也有可能是想拖着你不放
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户

2021-05-31
展开全部
有些公司是这样的,你辞职到期了,他们还没有招到人,然后你想走,他是不让你走的,但是你说不走了的,他们就会可直接跟你说,你走吧。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
敬真一6Z
2021-05-31 · TA获得超过692个赞
知道小有建树答主
回答量:1万
采纳率:37%
帮助的人:274万
展开全部
如果你是正规递交辞职手续的情况下 你可以不用去管他 找没找到人 如果你要是只是口头上辞职 这个可能就没有办法 嗯 辞职不干这个还是要看公司的规定和结合实际领导的意思 所以还是嗯 是考一下
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友eb91b29
2021-05-31 · TA获得超过266个赞
知道答主
回答量:2580
采纳率:31%
帮助的人:120万
展开全部
如果你有其他事情想走的话可以直接走了 因为你已经提前告诉领导 让他们找人 按规定到时间就可以走的 如果是人情的话可以继续帮他们几天 这完全看你自己想怎样了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式