Question

能申请劳动仲裁吗

从2011年1月10日开始上班（化妆品专柜导购，无休息每天工作6~6.5小时），准备做到4月底就辞职。公司一直没有签订劳动合同，更没有购买社保，每个月的工资都是15日~20日发，工资是发的上个月的。公司和专柜不在同一地方，怎么申请劳动仲裁。（没有分了各位大虾帮帮忙）
以什么理由提出申请，要些什么文本资料。我只有公司仓库发货单，DM单上有我的电话。这样可以吗。 我是

Answer 1

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

Answer 2

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Answer 3

首先，依你的情况，整理能够证明你在此工作的一切证明材料或证件。
-因公司未依合同法与劳动者签订合同，依期间工资予以进行两倍赔偿补偿（已发的乘以2倍减已发的）
-要求补缴社保，并解除劳动关系。

Answer 4

申请仲裁是肯定可以的。
周末加班按平时200%计工资，2、3、4 月份的工资可以要求付双倍。
你可以向公司所在地的仲裁所提出仲裁申请，理由可以是没有购买社保或未签合同。
发货单、DM单上的电话都可以做为证据。

Answer 5

先要明确被申请人主体，是商场还是化妆品公司，或是劳务派遣单位？然后以未签订劳动合同、未参加社保书面通知单位要求终止劳动关系，并支付经济补偿金、双倍工资及补缴社保。需提供申请书、身份证、证据材料等