南京大学毕业生平均年薪近18万，这个水平算高吗？
从南京大学官方解释以及就业质量报告来看，这个平均年薪18万并不是2020届8161人的平均年薪，而是仅仅调查取样的3709人平均年薪，人数占比仅为45%。那么，剩余的55%的毕业生，我们暂且理解为“在调查过程中没有填报毕业薪酬数据”，官方的原话是“部分毕业生未反馈薪酬数据，而部分高薪酬的毕业生则较主动填写了数据。”这里至少包括下面三种情况：
高薪学生“主动”填报了薪酬数据。正常来说，当一个学生找到了好工作，签约的薪酬待遇非常丰厚，当然是很愿意填报薪酬数字的，从一定的角度来说，这是一件比较光荣的事情。因此，最后填报了薪酬数据的毕业生，肯定是以薪酬待遇偏高的一类学生为主。
普通薪酬的学生可能放弃了填报薪酬数据甚至可能假报数据。对于很多就业可能相对普通，月薪只有几千块的学生，由于碍于面子，在填报薪酬数据时，可能会放弃填报，甚至可能会虚报薪酬待遇，这种情况每年都有。
统计口径问题。对于校方来说，毕业生就业率越高、就业平均薪酬越高，这都是为学校争光的事情，也是学校对外宣传的响亮口号。因此，官方既然是宣称仅仅是调查取样了45%的学生数据，那么在统计数据时，毕竟不是全口径统计，因此可操作的空间就比较大了。到底有没有这种情况，我们不敢下结论。
因此，从上面这三种情况来看，南京大学2020届毕业生平均薪酬18万的可能性还是比较低的。为什么这么说？除了上述几点原因外，还有下面几点：
南京大学毕业生就业行业中，就业最多的行业是信息软件技术类，这个行业大家都知道，现在的互联网公司、信息类公司的待遇是非常高的，几十万年薪是正常的事。相信很多人都记得华为天才少年计划，刚毕业的应届生最高给出了200万的年薪，这样一个优秀学生的就业薪酬就足以“平均”好多普通的毕业生。当然还有部分金融业中，也存在很多高薪职业，也是可以拉高部分平均值的。
我们相信南京大学这样一所优秀的院校中，一定有很多优秀的毕业生从事高薪的互联网、金融等行业，但从整体上来看，能够如此拔尖的毕业生，毕竟还只是少数人，比例不会特别高。
从南京大学学校的特色来看。在很多人印象中，南京大学还是一所以人文社科、理学为特色的重点大学，那么问题就来了，南京大学的文学院、法学院、哲学系、马克思主义学院、历史学院、社会学院等文科类院校，这些学院的毕业生，平均薪酬有多少呢？还有物理学院、地理与海洋科学学院、大气科学学院、天文与空间科学学院、地球科学与工程学院等，这些偏理科的学院，毕业生主要从事基础科研领域工作，拿高薪的概率显然不会太高。
其实不仅是南京大学，其它大学亦是如此，人文社科、基础学科等专业领域就业形势并不乐观，更别说拿高薪了。但对于高校来说，喜欢用部分高薪学生的例子来当作宣传的手段，成为招生宣传的工具。而这种浮夸的高薪背后，其实是更多的毕业生心酸的就业历程。
根据教育部门官方公布的数据来看，全国2020届毕业生总人数共计874万人，再加上遇上了2020年特殊年份，很多大学毕业生就业都遇到了很多困难，没有找到工作的高校毕业生大有人在。那么，在这种情况之下，类似于南京大学等高校，却仅用部分调查取样数据来对外宣称“毕业生平均年薪达18 万”，是否合时宜？就值得商榷了。
