俗话说的合格职场人，到底是怎样的人呢？
经常有读者在后台提问。高薪、晋升、快速晋升，短短几年就能落后同龄人，发展越来越好的上班族，上班族到底该怎么办？俗话说，世界上很多人和事都有因果关系，不会无缘无故地发生。上班族能晋升，加薪，晋升，是因为他有比一般人优越的特性。今天这句话，我们来调查一下在工作中混得好的人有什么特点。综上所述，共有六种。第一个特点是他们通常有比较优秀的社交能力。在工作中能很好地与他人沟通，有效地完成工作。生活中有很好的交际圈。人际关系的质量往往决定一个人发展的顺利程度和事业的广度。
有几个特点，让感兴趣的读者继续往下看，希望大家成为这样的人。我相信，刚进入工作岗位的时候，很多人不习惯工作场所的快速节奏生活或工作的快速变化。在学校里，我们作为学生，上课的时候听课，下课后读书写作业，认真考试，平时多参加社团活动，那么我们就是合格的大学生了。但是从象牙塔出来走向社会的时候，我们开始对自己所有行为的所有决定负责，基本上没有人会为你承担不起的责任。从你开始工作的那一刻起，你面临的不是学校这样简单的作业。你租房子，买房子，受到工作的压力，然后结婚生子，家庭的责任和重担，又老又小。这在很多自媒体文章中已经到了中年危机阶段。
在学校，无论是学霸还是学霸，大部分都是被动学习，俗称中国式填鸭教育。老师传授讲课和知识，你要接受知识，考前预习，疯狂做题，努力考试。你得到的知识先不说是不是用在现实生活中，一年两年后还能记住多少，一般只为考试而考试，基本上只是短暂的记忆，考试后基本上就忘了，在实际应用中更不用说了。
但是，到了社会，到了工作岗位，那就不一样了。你应该主动学习因为没有人有义务教你，所以有人说带你入门，但最终要学会自己学习。这就是我为什么强调大学时期自学能力的重要性。在工作中遇到很多从未遇到过的问题时，要学会使用搜索引擎查找相关信息，而不是等到别人解决。但是不能问别人，遇到问题，先自己想，问同事不是最快的方法。这包括提问的艺术。以后我会单独谈谈提问的技巧。
