“先就业后择业”，这个说法科学吗？
先学生就业或是先就业，要视自身状况而定。
先学生就业的优势：种活自身；缺陷：挑选领域不易，改行更难，一旦察觉自己不宜，手头上的作业就好似可有可无，丢掉没饭吃，且危害岗位职业生涯规划，不丢掉又没有大发展趋势。
先就业的优势：更非常容易获得职务和工资的提高，当其他人仍在领域间变来变去的情况下，你也许早已在一个领域里初露锋芒了。缺陷：很有可能会几个月日子较为苦。
这一没有靠不靠谱之说，这一全是你自身的挑选。最先如今当今社会许多工作中都必须 工作经验，因此就业和学生就业也需要相对来说，你能挑选你最喜欢的工作中，可是呢，薪酬很有可能一开始并不是很多，你能先学生就业，积累经验，以后，再去挑选从业你喜爱的这一工作中的相对应薪酬的工作中。这也是一种先学生就业再就业。
我觉得针对这种人而言，先寻找一个工作中干着便是最重要的。由于假如没去工作中，始终都不晓得自已究竟喜爱哪些的工作中，自身究竟想变成 一个什么样的人。如果你真真正正进到工作后，你也许对许多岗位拥有掌握就搞清楚，你应该去干什么工作。
那类心里有数，有梦想的人，她们了解地了解，自身想要做哪些，自身需要干什么。针对这种人，压根就没有必需先学生就业再就业了，由于她们早已想好啦自身需要选取什么职业。
她们只必须 加倍努力，好好地为了更好地自身的理想拼搏，无论再累再苦，也可以坚持到底。
对应届生，换句话说零工作经历的人而言，这一表述是非常可信的。缘故取决于不论是应届生或是零工作经历的人，在没有经验的情形下，一般 全是工作中选拔人才而不是候选人工作中，
而报名参加工作中以后，伴随着经验的累积、技能特长的提高及其本身素养的发展，渐渐地便会有愈来愈多选择工作中的很有可能，这个时候再就业，不但是满意的，并且是事实的。从这种视角而言，这一思想较为可靠，自然，学生就业后迷途在团队氛围中的人，这一念头也或是不太好。
